Dopad pracovněprávní legislativy na trh práce v ČR - institucionální aspekty
| Název práce v češtině: | Dopad pracovněprávní legislativy na trh práce v ČR - institucionální aspekty |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | The impact of labour legislation upon the labour market in the CR - institutional aspects |
| Klíčová slova: | Trh práce, pracovněprávní legislativa. |
| Klíčová slova anglicky: | Labour market, labour legislation. |
| Akademický rok vypsání: | 2010/2011 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 08.12.2010 |
| Datum zadání: | 08.12.2010 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 02.04.2013 |
| Datum a čas obhajoby: | 27.03.2013 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 06.03.2013 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 27.03.2013 |
| Oponenti: | doc. JUDr. Martin Štefko, Ph.D., DSc. |