Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Rozvoj pracovníků prostřednictvím dalšího firemního vzdělávání (ve vybraném výrobním podniku)
Název práce v češtině: Rozvoj pracovníků prostřednictvím dalšího firemního vzdělávání (ve vybraném výrobním podniku)
Název v anglickém jazyce: The Development of Staff through Further Corporate Learning (in sellected productive company)
Klíčová slova: podnikové vzdělávání, cyklus vzdělávání, systém vzdělávání, přínosy a důvody podnikového vzdělávání, kultura organizace, personální oddělení, učící se organizace
Klíčová slova anglicky: corporated training, cyclic training, training system, reasons and advantages of the corporated training, corporated culture, personnel department, learning organizations
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 05.10.2010
Datum zadání: 05.10.2010
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 18.08.2011
Datum a čas obhajoby: 07.09.2011 11:15
Datum odevzdání elektronické podoby:30.06.2011
Datum proběhlé obhajoby: 07.09.2011
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: Mgr. Hana Růžanská
 
 
 
Zásady pro vypracování
0 Úvod
1 Teoretické podklady k tématu
2 Představení vybrané organizace
3 Analýza stávajícího systému personálního řízení
4 Systém dalšího vzdělávání ve vybrané organizaci
5 Rozvoj a vzdělávání v době krize
6 Budoucnost v rozvoji a vzdělávání pracovníků vybrané organizace
7 Závěr
Seznam odborné literatury
BEDRNOVÁ, E., NOVÝ I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Management press: Praha, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0.
BELCOURT, M., WRIGHT, P. C. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Grada: Praha, 2002. ISBN 80-7169-459-2.
EGER, L. Technologie vzdělávání dospělých. Západočeská univerzita: Plzeň, 2005. ISBN 80-7043-398-1.
FOLWARCZNÁ, I. Rozvoj a vzdělávání manažerů. Grada: Praha 2010. ISBN 978-80-247-3067-7.
GREENO, J. N. Corporate Learning Strategies. ASTD: Alexandria, 2006. ISBN 1-5286-412-2.
KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Grada: Praha, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
KUBR, M., PROKOPENKO, J. Vzdělávání a rozvoj manažerů. Grada: Praha, 1996. ISBN 80-7169-250-6.
MUŽÍK, J. Didaktika profesního vzdělávání dospělých. Fraus: Plzeň, 2005. ISBN 80-7238-220-9.
MUŽÍK, J. Edukace řídích dovedností: people management. ASPI: Praha, 2008. ISBN 978-80-7357-341-6.
ROGERS, J. Adults learning. Open University Press: London, 2007. ISBN 033-522535-7.
VENDEL, Š. Kariérní poradenství. Grada: Praha, 2008. ISBN 978-80-247-1731-9.
VODÁK, J., KUCHARČÍKOVÁ, A. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Grada: Praha, 2007. ISBN 978-80-247-1904-7.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK