Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 393)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Násilí na pracovišti ve zdravotnickém zařízení
Název práce v češtině: Násilí na pracovišti ve zdravotnickém zařízení
Název v anglickém jazyce: Workplace violence in healthcare facilities
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK (11-00250)
Vedoucí / školitel: Mgr. Eva Prošková, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení: 10.06.2010
Datum zadání: 29.03.2011
Datum a čas obhajoby: 13.09.2011 16:00
Místo konání obhajoby: Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK
Datum odevzdání elektronické podoby:15.07.2011
Datum proběhlé obhajoby: 13.09.2011
Předmět: Obhajoba diplomové práce (B01602)
Oponenti: doc. MUDr. Karel Hynek, CSc.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Cílem práce je prokázat schopnost písemně formulovat výsledky samostatné odborné práce, prováděné pod dohledem vedoucího práce. Obsah diplomové práce má odpovídat nárokům kladeným na odborný text. Těmto požadavkům musí práce odpovídat i po stránce jazyku a stylu. Styl musí být odborný, věcný, stručný a používající přesně definované pojmy, bez gramatických a stylistických chyb.
Struktura diplomové práce odpovídá v podstatě struktuře původního článku, tj. úvod, teoretická část, metodika, výsledky, diskuse, závěry, literatura, tabulky, grafy, schemata, poznámky a poděkování. Tyto jednotlivé oddíly se mohou případně i spojovat (Výsledky a diskuse), popř. být dle potřeby doplněny dalšími. V těchto oddílech pak také student musí prokázat, že má schopnosti a dovednosti, jež jsou v nich předpokladem úspěšného získání vysokoškolského vzdělání.
Práce bude vypracována v souladu s vnitřními předpisy 1.LF UK (Opatřením děkana č. 10/2008 a Pokyny pro napsání práce na závěr bakalářských, magisterských nebo doktorských studií k získání titulu Bc., Mgr. nebo PhD. na 1. lékařské fakultě Univerzity Karlovy v Praze).
Seznam odborné literatury
Beiner, Theresa M.Gender myths v. working realities [elektronický zdroj] : using social science to reformulate sexual harassment law. New York : New York University Press, c2005
BĚLINA, M. a kol. Pracovní právo: 3. doplněné a přepracované vydání. Praha: C.H.Beck 2007.
HÁVA, P. Násilí na pracovišti v oblasti zdravotnických a sociálních služeb v ČR : vstupní teoretická studie. Kostelec nad Černými lesy : Institut zdravotní politiky a ekonomiky , 2004
Hirigoyen, Marie-France. Psychické násilí v rodině a v zaměstnání. Praha : Academia, 2002
HUBEROVÁ, B. Psychický teror na pracovišti aneb Místo činu pracoviště. Praha: Neografia 1995. 145 stran, ISBN80-85186?62?4.
Empie, Kristine M. Workplace violence and mental illness [elektronický zdroj].New York : LFB Scholarly, 2003
Mezinárodní kancelář práce, Rámcový návod k řešení násilí na pracovišti ve zdravotnictví. ČMKOS - Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR. Praha 2007
International Council of Nurses, ZVONÍČKOVÁ, M. Jak zvládnout násilí na pracovišti. Praha: Česká společnost sester, 2001.
KRATZ, J. Mobbing : jak ho rozpoznat a jak mu čelit. Management Press: Praha, 2005.
KŘÍŽKOVÁ, A. Sexualizovaná realita pracovních vztahů : analýza sexuálního obtěžování v České republice. Praha : Sociologický ústav Akademie věd ČR, 2006
Sborník teoretických konceptů k problematice násilí na pracovišti ve zdravotnictví a sociálních službách : sociální spravedlnost a solidarita, sociální soudržnost, sociální vyloučení, diskriminace.Kostelec nad Černými lesy : Institut zdravotní politiky a ekonomiky, 2005
Zippel, Kathrin S. The politics of sexual harassment : a comparative study of the United States, the European Union, and Germany. Cambridge : Cambridge University Press, 2006
Předběžná náplň práce
Cíl: Popsat problematiku násilí na pracovišti v jeho širším slova smyslu a zjistit zkušenosti a postoje zdravotnických pracovníků k tomuto tématu. Formulace pracovní hypotézy, popřípadě také dílčích pracovních hypotéz, které bude diplomantka v praktické části ověřovat.
Teoretická část: Definování pojmu násilí na pracovišti specificky pro zdravotnická zařízení, analýza jeho příčin, popis právních souvislostí, možnosti prevence, postup při výskytu. Shrnutí dosavadních výzkumů a průzkumů, včetně případných diplomových prací a bakalářských prací v souvisejících oblastech.
Praktická část: Teoretická část bude doplněna kvantitativním výzkumem, jehož cílem bude zjistit zkušenost a postoje zdravotnických pracovníků k této problematice. Použit bude mezinárodní standardizovaný dotazník WHO, ILO a ICN.
Metodické postupy: V teoretické části rešerše litaratury a pramenů, v praktické části kvantitativní výzkum. Komparace s výsledky obdobných výzkumů v ČR i zahraničí.
Výsledky a diskuse: Studentka dosažené výsledky přehledně popíše, doplní přehlednými tabulkami, grafy apod. V diskusi přesvědčivě interpretuje tyto výsledky, srovná s hypotézou (hypotézami) a popřípadě s výsledky dalších výzkumů na dané téma.
Závěry: Diplomantka shrne, zda dosažené výsledky splnily cíle práce, vyvodí praktické závěry pro praxi i teorii a doporučí další oblasti, které by bylo potřeba objasnit.
Bibliografie, použitá literatura a prameny: Diplomantka uvede pouze ty prameny a literaturu, z které skutečně při práci čerpala. Dodrží zásady v souladu s interními, právními a dalšími normami.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK