Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
"Supervize organizace" - novodobá potřeba poskytovatelů sociálních služeb
Název práce v češtině: "Supervize organizace" - novodobá potřeba poskytovatelů sociálních služeb
Název v anglickém jazyce: Supervision of Organisation - contemporary need of social services providers
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Program Řízení a supervize (24-KRS)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Zuzana Havrdová, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 17.02.2010
Datum zadání: 17.02.2010
Datum odevzdání elektronické podoby:03.01.2012
Datum proběhlé obhajoby: 15.02.2012
Předmět: Obhajoba diplomové práce (YMR11POBQ)
Oponenti: Mgr. Blanka Tollarová, Ph.D.
 
 
 
Předběžná náplň práce
Ve své diplomové práci bych ráda otevřela téma supervize organizace a zaměřila se na její význam pro poskytovatele sociálních služeb. Vycházím ze skutečnosti, že současný stav sociálních služeb sebou přináší potřebu být ?učící se organizací?, neboť poskytovatelé musí reagovat na požadavky legislativy a jejich prioritou je orientace na garanci kvality a proces učení. Supervize organizace, tj. taková supervize, která probíhá v kontextu požadavků a změn, umožňuje propojování potřeb pracovníků s potřebami celé organizace. S tím souvisí i téma osobnosti supervizora, jeho teoretického i praktického základu a tolik diskutovaného tématu, do jaké míry má být orientován v problematice, kterou superviduje. Při tvorbě diplomové práce budu vycházet z literatury, z vlastních zkušeností a materiálů získaných z téměř dvouletého sběru dat. Na základě analýzy dat zpracuji metodiku procesu poskytování supervize organizace v pobytových sociálních službách, která bude určená pro supervizory.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK