Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Mobbing na pracovištích intenzivní péče
Název práce v češtině: Mobbing na pracovištích intenzivní péče
Název v anglickém jazyce: Bullying in the Intensive Care Units
Klíčová slova: mobbing, šikana, bossing, konflikt, násilí, vztahy na pracovišti, týrání, zaměstnání, agresivita
Klíčová slova anglicky: mobbing, bullying, bossing, conflict, violance, relations on the workplace, maltreatment, communication, aggressiveness
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK (11-00250)
Vedoucí / školitel: PhDr. Alena Mellanová, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení: 23.03.2010
Datum zadání: 29.04.2011
Datum a čas obhajoby: 27.06.2011 00:00
Místo konání obhajoby: Ústav teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK
Datum odevzdání elektronické podoby:02.05.2011
Datum proběhlé obhajoby: 27.06.2011
Předmět: Obhajoba diplomové práce (B01602)
Oponenti: Mgr. Lenka Hladíková
 
 
 
Zásady pro vypracování
se řídí Pokyny pro vypracování diplomové práce ÚTPO, Opatřením děkana č. 10/2008 a Pokyny pro napsání práce na závěr bakalářských, magisterských nebo doktorských studií k získání titulu Bc., Mgr. nebo PhD.na 1. lékařské fakultě Univerzity Karlovy v Praze
Seznam odborné literatury
BEGEMANN, Petra, Šéf pod kontrolou. 1. Vydání. Praha: Grada Publishing, 2006. 103s. ISBN 80-247-1683-6.BEŇO, Pavel. Můj šéf, můj nepřítel?. Brno: ERA, 2003. 181 s. ISBN 80-86517-34-9.BREAKWELL, G.M.: Coping with Agressive Behaviour, Leicester: The British Psychological Society, 1997.Bully OnLine [online]. [Cit 2007-11-08]. Dostupné z WWW: http://www.bullyonline.org/.CEPKOVÁ, Irena. Psychický teror na pracovišti – mobbing. Sestra. 1999, Praha, č. 8, s. 27. ISSN 1210-0404.CEPKOVÁ, Irena. Psychický teror na pracovišti – mobbing. Sestra. 1999, Praha, č. 9, s. 22-23. ISSN 1210-0404.ČABANOVÁ, B., DOBIÁŠOVÁ, K., HNILICOVÁ, H. Násilí na pracovišti ve zdravotnictví. Zdravotnictví v České republice. 2005, roč. 8, č. 3, s. 116-123. ISSN 1213-6050.DAVENPORT, N., SCHWARTZ R.D., ELLIOTT, G.P.: Mobbing - Emotional Abuse in the American Workplace, Ames: Civil Society Publishing, 1999.DULOVÁ, Markéta. Šikana. Sestra. 2003, Praha, č. 6, s. 5. ISSN 1210-0404.EINARSEN, S., HOEL, H., ZAPF, D.; COOPER, C. L. (Eds.): Bullying and emotional abuse in the workplace. International perspectives in research and practice. London, Taylor & Francis 2003.FIELD, Tim. Bully in sight. Success Unlimited, Oxfordshire 1996, 384 pages, ISBN 0952912104.FRITZ, Hannelore. Spokojeně v zaměstnání. Praha: Portál, 2006. 200 s. ISBN 80-7367-113-1.HAŠKOVCOVÁ, H. Manuálek o násilí. 1. Vydání. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů, 2004. 83 s. ISBN 80-7013-397-XHLADÍKOVÁ, Lenka. Mobbing zdravotních sester. Praha, 2005. 112 s. Diplomová práce. Univerzita Karlova v Praze.HORA, Josef. Jak reagovat na mobbing. Sestra. 2003, Praha, č.6, s. 6. ISSN 1210-0404.CHLEBOWCZYKOVÁ, J. Šikana na pracovišti. Sestra, 2006, roč. 16, č. 1, s. 17-18. ISSN 1210-0404.KOUKALÍK, F., DRTILOVÁ, J. Vzpoura deprivantů: nestvůry, nástroje, obrana. Nové, přepracované vyd. Praha: Galén, 2006. 327 s. ISBN 80-7262-410.KOUKALOVÁ, Anna. Mobbing na pracovišti. Sestra, Praha 2008, č.4, 20 s. ISSN 1210-0404.KRATOCHVÍL, Stanislav. Základy psychoterapie. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-122-0. S. 290-291.KRATZ, Hans-Jürgen. Mobbing : Jak ho rozpoznat a jak mu čelit. Praha: Management Press, 2005. 131 s. ISBN 80-7261-127-5.MANETHOVÁ, Jana. Mobbing a bossing na pracovišti. JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, 2010. 57 s. Bakalářská práce. Zdravotně sociální fakulta.MINISTERSTVO VNITRA ČR, Řízení konfliktů zájmů ve veřejném sektoru. 1. vydání. Praha: Ministerstvo vnitra ČR, 2006. 102 s. ISBN 80-239-6191-8.NOVÁK, Tomáš. Sám sobě psychologem 2. Praha: Grada Publishing, 2010. 192 s. ISBN 978-80-247-2956-5.SAADOUNI, Štěpánka. Dobrý management šikaně předchází. ZDN, 2008, Praha, č. 19, s. 20-21. ISSN 1214-7664.SVOBODOVÁ, Lenka. Mobbing – nebezpečný fenomén naší doby: Bezpečný podnik. 1. vyd. Praha: VÚBP, 2007. 26 s. ISBN 978-80-86973-66-1SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou. Praha: Grada Publishing, 2008. 112 s. ISBN 978-80-247-2474-4.SZÁZ, K. Šikanovanie na pracovisku. Sestra a lékar v praxi. 2007, roč. 6, č. 11-12, s. 51-52. ISSN 1335-9444.Zákon č. 2/1993 Sb., Listina základních práv a svobod [online]. Praha: Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky, 1993, [cit. 2010-4-14]. Dostupné z WWW: http://www.psp.cz/docs/laws/listina.html.Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce [online]. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky, 2006 [cit. 2010-4-14]. Dostupné z WWW: http://mpsv.cz/files/clanky/2919/262-2006.pdf.30. Zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník [online]. Praha: Ministerstvo vnitra České republiky, 1964, [cit. 2010-4-15]. Dostupné z WWW: www.mvcr.cz/soubor/sb058-09-pdf.aspx.Zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník [online]. Praha: Ministerstvo spravedlnosti, 2010 [cit. 2010-4-15]. Dostupné z WWW: http://zbranekvalitne.cz/legislativa/40-2009.
Předběžná náplň práce
Zjistit, zda je šikana na pracovištích problémem, které skupiny sester jí trpí nejvíce, zda mají dostatek informací o tomto problému a jestli chtějí tento problém řešit.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
Bullying in the intensive care units.

The main mission of this thesis is to describe an issue called mobbing. The primary target is to get information about rate of bullying in the intensive care units in south Bohemia, especially in Prachatice and Strakonice city and to know how many percent of employees / paramedics of the intensive care units were already touched by bullying. This kind of information we got by anonymous questionnaires, set up from 23 questions with open and closed form.
In theoretical part I deal with actual status, explaining term of mobbing, bossing, causes of bullying, characteristic of the participants, bullying in the health service in the Czech republic. In the conclusion I show prevention and tolerance of mobbing and bossing.
In practical part I point on assesment of hypothesis and evaluation of the target of my thesis. I suppose that the chicane show up in small measure on the workplace of the intensive care units. From my point of view I think that women working in the intensive care units are getting in a touch of bullying much more than men. In this part I want to show a methodology of research, parameter of complex and evaluation of research. In conclusion I get back to evaluation of research and starting a discussion.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK