Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 384)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Využití psychodiagnostických metod při výběru pracovníků
Název práce v češtině: Využití psychodiagnostických metod při výběru pracovníků
Název v anglickém jazyce: The use of psychodiagnostic methods for the employees' assessment
Akademický rok vypsání: 2008/2009
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
Vedoucí / školitel: PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 29.06.2009
Datum zadání: 29.06.2009
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum a čas obhajoby: 22.06.2009 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:22.06.2009
Datum proběhlé obhajoby: 22.06.2009
Odevzdaná/finalizovaná: finalizovaná
Oponenti: Mgr. Lucie Michalová
 
 
 
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK