Systemický přístup jako nástroj efektivního koučování při rozvoji managerů a v řízení podniku
| Název práce v češtině: | Systemický přístup jako nástroj efektivního koučování při rozvoji managerů a v řízení podniku |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Systemic approach as the effective tool for manager development and for company management |
| Akademický rok vypsání: | 2008/2009 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 09.06.2009 |
| Datum zadání: | 09.06.2009 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum a čas obhajoby: | 25.05.2009 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 25.05.2009 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 25.05.2009 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | finalizovaná |
| Oponenti: | doc. PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc. |