Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců personální agendou
| Název práce v češtině: | Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců personální agendou |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Personnel management aimed at the hiring of employees through the personnel agenda |
| Akademický rok vypsání: | 2008/2009 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | Ing. Pavel Peřina |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 27.01.2009 |
| Datum zadání: | 27.01.2009 |
| Datum a čas obhajoby: | 27.01.2009 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 27.01.2009 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 27.01.2009 |
| Oponenti: | JUDr. Jan Kotous |