Ve své práci se zaměřuji nyní účinnou právní úpravu problematiky odpovědnosti zaměstnavatele za škodu na zdraví zaměstnance. Jednotlivé kapitoly jsou věnovány mezinárodním, evropským a národním pramenům, charakteristice pojmů pracovní úraz, nemoc z povolání, ohrožení nemocí z povolání, příčinné souvislosti mezi úrazovým dějem nebo nemocí z povolání a vzniklým chorobným následkem, postupu při uznávání nemocí z povolání. Následující kapitoly jsou věnovány povinnostem zaměstnavatele a zaměstnance při pracovních úrazech a nemocech z povolání, druhům odpovědnosti zaměstnavatele za škodu na zdraví zaměstnance a možnostem zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci pacovním úrazem nebo nemocí z povolání. Dále se zaměřuji na podstatu zákonného pojištění, subjekty provozující zákonné pojištění, postavení pojišťovny při soudním řízení na náhradu škody z titulu pracovního úrazu nebo nemocí z povolání a financováním zákonného pojištění. Následující kapitoly jsou věnovány jednotlivým druhům náhrad z titulu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, které náleží poškozenému zaměstnanci, v případě úmrtí poškozeného zaměstnance na následky pracovního úrazu nebo nemocí z povolání, jeho pozůstalým. Odškodnění pracovních úrazů nebo nemocí z povolání se nepodaří vždy vyřešit dohodou mezi zaměstnavatelem a poškozeným zaměstnancem. Proto je nutné vzniklý spor řešit soudně, o čemž pojednává zvláštní kapitola. V závěru práce se věnuji zákonu č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců a přehledu právní úpravy úrazového pojištění v zemích EU.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The purpose of the thesis is to analyze contemporary legal regulation of employer´s lability for damages of employee´s health with its former regulation in the labor code from 1965 and its future regulation in the code 266/2006 Sb. The Introduction characterises the basic sources of law - International agreements, European law and National legal regulation. The individual chapters examine a description of terms occupational accident, occupational diseases, endangerement by occupational disease, damage and causality between occupational accident and damage, which are necessary preconditions of employer´s lability for occupational accident. Consequently I concentrate on a problem of employer´s liability and the employer´s release from liability. The release from liability can be absolute or partial. Individual chapter characterises the system of legal insurance of employers. Afterwards I explicate and detail particular compensations which belong to the employee or to the surviving person. Subsequently chapter deals with quarrel at law. At the end of the thesis I explain a brief description of new statue, which contains regulation of accident insurance. This code will completely change the current conception of liability of an employer for damages caused by industrial accidents and occupational diseases. The last chapter characterizes the legal regulation of the accident insurance in the states of EU.
- zadáno a potvrzeno stud. odd.