Pod odborným vedením vypracovat praktickou webovou aplikaci pro sběr dat, vyhodnocení výsledků a generování manažerských reportů a poskytování zpětné vazby. Součástí práce je vypracování metodického manuálu pro hodnocení a interpretaci výkonnosti zaměstnanců.
Seznam odborné literatury
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich: The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. Harvard Business School Press, 2001. ISBN-13: 978-1578511365
Předběžná náplň práce
Hlavním výsledkem práce je praktická webová aplikace, která automatizuje a systematizuje nastavování výkonnostních cílů zaměstnanců, jejich vyhodnocování a podávání zpětné vazby zaměstnancům i manažerům. Teoretická část práce vypracovává odpovídající metodiku.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The main deliverable is a practical web application which automates and systematizes staff performance goal settings, the goal evaluation and provides the feedback to employees and managers. The theoretical part is about developing the underlying methodology.