Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 385)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Analýza zpětných informací v didaktické interakci vrcholových družstev basketbalu
Název práce v češtině: Analýza zpětných informací v didaktické interakci vrcholových družstev basketbalu
Název v anglickém jazyce: Feedback Analysis in Didactic Interaction of Top Basketball Teams
Akademický rok vypsání: 2009/2010
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Sportovní hry (51-600300)
Vedoucí / školitel: PaedDr. Michael Velenský, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 10.06.2008
Datum zadání: 12.06.2008
Datum a čas obhajoby: 04.05.2010 08:00
Místo konání obhajoby: katedra sportovních her UK FTVS
Datum odevzdání elektronické podoby:15.04.2010
Datum odevzdání tištěné podoby:15.04.2010
Datum proběhlé obhajoby: 04.05.2010
Oponenti: Mgr. Tomáš Kaprálek
 
 
 
Zásady pro vypracování
1/ Úvod - stručný vstup do řešené problematiky a interpretace záměru práce
2/ Teoretická východiska a literární rešerše - jako předpoklad k stanovení záměru práce a cíle práce
3/ Metodická část - zdůvodnění a popis použitých metod
4/ Výsledková část - konstatování zjištěných údajů a jejich zpracování numerickou a popisnou cestou
5/ Diskuse a závěr

Záměrem práce je zjistit tendenci v poskytování zpětných informací v tréninkovém procesu družstev vyšší výkonnostní úrovně.
Seznam odborné literatury
dle doporučení vedoucího práce
Předběžná náplň práce
Cíle práce: Zjistit tendence v poskytování zpětně vazebních informací v tréninkovém procesu družstev vyšší výkonnostní úrovně.
Metoda: Výzkum se provádí přímým neparticipantním pozorováním. Testování probíhá pomocí kategoriálního systému v tréninkových jednotkách. Měřený vzorek je v počtu 6 tréninkových jednotek náhodně vybraných družstev první ligy mužů sezóny 2009/2010.
Výsledky: Výsledky ukázaly, jaké druhy zpětných informací a sociálně interakčních forem se nejčastěji v tréninkovém procesu využívají. A zda je kvalita zpětných informací s ohledem na názory různých autorů správná.
Klíčová slova: Basketbal, metodicko ? organizační formy, sociálně interakčni formy, trenér, tréninková jednotka, verbální komunikace, zpětná informace
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
Goals of the thesis: Analyze different tendencies in providing feedback in the training of top basketball teams.
Method: The research is provided by direct observation. The testing procedure is facilitated by using kategorial system in practices. The research examples are six practises of randomly selected teams from the men´s first division in the year 2009/10.
Results: The results show which kinds of feedback and social interaction techniques are most frequently used in practise and if the qualites of feedback accurately reflect the theories of different authors.
Key words: Basketball, metodic ? organisation forms, social interactional forms, coach, practise, verbal comunication, feedback
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK