Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 390)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Faktory úspěchu pro outsourcing, komparace přístupu nejúspěšnějších zemí a České republiky
Název práce v češtině: Faktory úspěchu pro outsourcing, komparace přístupu nejúspěšnějších zemí a České republiky
Název v anglickém jazyce: Outsourcing success factors and comparison of the most successful countries and the Czech Republic
Akademický rok vypsání: 2006/2007
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Ústav informačních studií a knihovnictví (21-UISK)
Vedoucí / školitel: prof. Ing. Josef Basl, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 23.09.2007
Datum zadání: 23.09.2007
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum a čas obhajoby: 17.09.2007 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:17.09.2007
Datum proběhlé obhajoby: 17.09.2007
Odevzdaná/finalizovaná: finalizovaná
Oponenti: Ing. Petr Očko, Ph.D.
 
 
 
Předběžná náplň práce
Tématem práce jsou faktory úspěchu pro outsourcing a situace v tomto odvětví v Indii, Číně, Rusku a Irsku, jakožto outsourcingově nejúspěšnějších zemích současnosti, a v České republice. Cílem práce je analyzovat nejdůležitější faktory úspěchu pro outsourcing a popsat možnosti českých firem na prosazení se v tomto oboru. -- Práce se také věnuje způsobům vyhledávání informací relevantních k outsourcingu a porovnávaným zemím. Hlavní pozornost je přitom zaměřena na profesionální databázová centra, služby které poskytují a dotazovací jazyky, se kterými se při jejich používání informační specialista setká. Popsány jsou jednotlivé typy operátorů a vyhledávacích jazyků, zdůrazněny jsou rozdíly mezi vyhledáváním na tzv. viditelném a neviditelném webu. -- Každá země je hodnocena podle několika konkrétních kritérií, jakými jsou například vládní podpora nebo nejvýznamnější průmyslové obory, ve kterých se outsourcing uplatňuje nebo by v budoucnu mohl být uplatňován. Zvláštní pozornost je přitom věnována podpoře zahraničních investic v České republice.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK