Sociologické a psychologické příčiny nepoměrného zastoupení žen v řídících funkcích
| Název práce v češtině: | Sociologické a psychologické příčiny nepoměrného zastoupení žen v řídících funkcích |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Sociological and psychological causes of disproportionate representation of women in management position |
| Akademický rok vypsání: | 2006/2007 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Ivana Šnýdrová, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 02.05.2007 |
| Datum zadání: | 02.05.2007 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum a čas obhajoby: | 30.05.2007 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 30.05.2007 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 30.05.2007 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | finalizovaná |
| Oponenti: | doc. PhDr. Martin Kopecký, Ph.D. |