Percepce a postoje majority vůči vnitřním minoritám: případová studie Japonska

• Název práce v češtině: Percepce a postoje majority vůči vnitřním minoritám: případová studie Japonska
• Název v anglickém jazyce: Perception and attitudes of the majority towards internal minorities: a case study of Japan
• Akademický rok vypsání: 2023/2024
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra sociální geografie a regionálního rozvoje (31-340)
• Vedoucí / školitel: RNDr. Jonáš Suchánek, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 27.10.2023
• Datum zadání: 07.02.2024
• Datum potvrzení stud. oddělením: 12.02.2024

Předběžná náplň práce

Cílem práce je zkoumat percepce a postoje japonské většiny k vnitřním minoritám v Japonsku. Zaměřit se na historické, geografické, sociokulturní a politické faktory, které ovlivňují tyto postoje, a analyzovat jejich současný stav.
Metody: Analýza historických a kulturních kontextů: Studium historických událostí a kulturních faktorů ovlivňujících vztahy mezi většinou a menšinami v Japonsku. Kvalitativní rozhovory: Provádění rozhovorů s vybranými jedinci z japonské většiny, aby se hlouběji porozumělo jejich postojům a percepcím vůči vnitřním minoritám. (+potenciální doplnění o: dotazníkové šetření: Vytvoření a distribuce dotazníku pro japonské respondenty z různých demografických skupin, aby se zjistily jejich postoje k různým vnitřním minoritám).
Analýza dat: Analýza získaných dat z dotazníkového šetření a kvalitativních rozhovorů za účelem identifikace vzorců a trendů v percepčních a postojových vzorcích.
Očekávané výsledky: Očekává se, že práce přinese hlubší pochopení dynamiky vztahů mezi japonskou většinou a vnitřními minoritami. Očekávají se také konkrétní poznatky o faktorech, které ovlivňují tyto vztahy.