Specifika vedení týmu mladým vedoucím pracovníkem
| Název práce v češtině: | Specifika vedení týmu mladým vedoucím pracovníkem |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | The specifics of team leadership by a young executive |
| Klíčová slova: | mladý vedoucí pracovník, učitel, specifika vedení týmu, kompetence |
| Klíčová slova anglicky: | young executive, teacher, specifics of team management, competency |
| Akademický rok vypsání: | 2023/2024 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
| Vedoucí / školitel: | RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 05.10.2023 |
| Datum zadání: | 12.10.2023 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 11.04.2024 |
| Datum a čas obhajoby: | 03.09.2024 08:00 |
| Místo konání obhajoby: | Myslíkova 7, Praha 1, M006, velká posluchárna |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 11.07.2024 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 03.09.2024 |
| Předmět: | Obhajoba bakalářské práce (SMG) (OSZD004SM) |
| Oponenti: | PhDr. Roman Liška, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Bakalářská práce bude zpracována v souladu s aktuálně platným zněním Opatření děkana č. 38/2020 „O podrobnostech pro závěrečné práce“. |
| Seznam odborné literatury |
| ARMSTRONG, M. a S. TAYLOR, 2015. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Přeložil Martin ŠIKÝŘ. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5258-7.
HENDL, J., 2008. Kvalitativní výzkum: základní teorie, metody a aplikace. Praha: Portál. ISBN 978-80-7367-485-4. KOHOUTEK, R., 2000. Psychologie práce a řízení. Brno: CERM. ISBN 978-80-2141-552-2. PAULÍK, K., 2018. Psychologie práce a organizace – vybrané kapitoly. Ostrava: Ostravská univerzita. ISBN 978-80-7599-031-0. POLÁŠKOVÁ, L., 2022. Kompetence leadera školy: marketingová komunikace v praxi škol. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-3229-4. PLAMÍNEK, J., 2011. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu. 4., zcela přeprac. vyd. Praha: Grada. Management (Grada). ISBN 978-80-247-3664-8. TROJANOVÁ, I., 2017. Vedení lidí ve školách a školských zařízeních. 2. vydání. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-80-7552-842-1. VEBER, J., 2021. Management: základy, přístupy, soudobé trendy. I. vydání. Praha: Ekopress. ISBN 978-80-87865-69-9. VETEŠKA, J. a TURECKIOVÁ, M., 2020. Kompetence ve vzdělávání a strategie profesního rozvoje. Praha: Česká andragogická společnost. ISBN 978-80-907809-1-0. |
| Předběžná náplň práce |
| Bakalářská práce analyzuje a zkoumá specifika vedení týmu mladým vedoucím pracovníkem (pro potřeby bakalářské práce se bude jednat o zástupce ředitele školy do 30 let věku) v prostředí vybrané základní školy v heterogenní skupině podřízených zaměstnanců. V praktické části je proveden kvalitativní výzkum formou polostrukturovaného rozhovoru, jehož cílem je zjistit specifika vedení heterogenního týmu mladým vedoucím jak ze strany vedoucího pracovníka, tak i podřízených pracovníků různých funkcí v ZŠ. Práce bude také analyzovat pozitiva a možné hrozby vedení týmu mladým vedoucím pracovníkem z jeho pohledu a bude se věnovat jeho potřebám, které by měly být naplněny. |
| Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
| The bachelor's thesis analyzes and examines the specifics of team leadership by a young executive (for the purposes of the bachelor's thesis, it will be a deputy principal of a school under 30 years of age) in the environment of a selected elementary school in a heterogeneous group of subordinate employees. In the practical part, qualitative research is carried out in the form of a semi-structured interview, the aim of which is to find out the specifics of the leadership of a heterogeneous team by a young leader, both on the part of the manager and subordinates of various functions in primary schools. The work will also analyze the positives and possible threats of leading a team by a young executive from his point of view and will address his needs that should be met. |