Nerovností k rovnosti aneb etické aspekty pozitivní diskriminace (pozitivních opatření) s důrazem na genderovou (ne)rovnost v oblasti zaměstnání
| Název práce v češtině: | Nerovností k rovnosti aneb etické aspekty pozitivní diskriminace (pozitivních opatření) s důrazem na genderovou (ne)rovnost v oblasti zaměstnání |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Through inequality towards equity: ethical aspects of positive discrimination (affirmative actions) with the emphasis on gender (in)equality in employment |
| Klíčová slova: | Aplikovaná etika, rovnost, spravedlnost, diskriminace, pozitivní diskriminace/afirmativní akce, gender, trh práce, zaměstnání |
| Klíčová slova anglicky: | Applied ethics, equality, equity, discrimination, positive discrimination/affirmative action, gender, labour market, employment |
| Akademický rok vypsání: | 2022/2023 |
| Typ práce: | disertační práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Doktorský program Aplikovaná etika (24-DAE) |
| Vedoucí / školitel: | MUDr. Anetta Jedličková, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 25.08.2022 |
| Datum zadání: | 25.08.2022 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 25.08.2022 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 30.09.2023 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 14.03.2024 |
| Předmět: | Obhajoba disertační práce (YDE999) |
| Oponenti: | prof. PhDr. Zdeňka Kalnická, CSc. |
| doc. Mgr. Libuše Heczková, Ph.D. | |