Copingové strategie u vedoucích zaměstnanců z perspektivy genderu a osobnosti
| Název práce v češtině: | Copingové strategie u vedoucích zaměstnanců z perspektivy genderu a osobnosti |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | The Coping Strategies of the Lead Workers from the Perspective of Gender and Personality |
| Klíčová slova: | vedoucí pozice|stres|gender|osobnost|copingové strategie |
| Klíčová slova anglicky: | Leading Position|Stress|Gender|Personality|Coping Strategies |
| Akademický rok vypsání: | 2021/2022 |
| Typ práce: | rigorózní práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra psychologie (21-KPS) |
| Vedoucí / školitel: | |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 27.01.2022 |
| Datum zadání: | 27.01.2022 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 27.01.2022 |
| Datum a čas obhajoby: | 12.04.2022 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 31.01.2022 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 12.04.2022 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | doc. Mgr. Kateřina Zábrodská, Ph.D. |