Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 384)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Vzájemná podpora žen v politických stranách jako možná cesta k rovnosti zastoupení žen a mužů
Název práce v češtině: Vzájemná podpora žen v politických stranách jako možná cesta k rovnosti zastoupení žen a mužů
Název v anglickém jazyce: Women´s mutual support in political parties as a possible path towards equal representation of women and men
Klíčová slova: vzájemná podpora žen, rovné zastoupení, fenomén včelí královny, networking, mentoring, nový institucionalismus, ženy v politice, teorie rozhodujícího počtu
Klíčová slova anglicky: women's mutual support, equal representation, queen bee phenomenon, networking, mentoring, new institutionalism, women in politics, critical mass theory
Akademický rok vypsání: 2019/2020
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra veřejné a sociální politiky (23-KVSP)
Vedoucí / školitel: Mgr. Eva Hejzlarová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení: 11.11.2019
Datum zadání: 03.12.2019
Datum a čas obhajoby: 11.09.2023 09:00
Místo konání obhajoby: Jinonice - U Kříže 8, Praha 5
Datum odevzdání elektronické podoby:01.08.2023
Datum proběhlé obhajoby: 11.09.2023
Oponenti: doc. PhDr. Pavol Frič, Ph.D.
 
 
 
Seznam odborné literatury
BALTRUNAITE, Audinga, Piera BELLO, Alessandra CASARICO a Paola PROFETA. Gender quotas and the quality of politicians. Journal of Public Economics. 2014, 118. DOI: 10.1016/j.jpubeco.2014.06.008. ISSN 00472727.
BOUMOVÁ, Petra. VOLBY 2013: Ženy v kampaních politických stran. Praha: Fórum 50 %, 2013.
DAHLERUP, Drude. Has democracy failed women?. Malden, MA, USA: Polity Press, [2018]. ISBN 9781509516360.
DAHLERUP, Drude. Women, quotas and politics. London: Routledge, 2006. Routledge research in comparative politics. ISBN 0-415-42968-4.
DAHLERUP, Drude a Lenita FREIDENVALL. Electoral Gender Quota Systems and their implementation in Europe. Brussels, 2011.
Křížková, Alena. 2007. „Kvóty jako podmínka fungující soutěže – evropské komisařky u kulatého stolu .“ Gender, rovné příležitosti, výzkum 8 (1): 74
UHDE, Zuzana. Proč jsou kvóty strašákem?. Gender, rovné příležitosti, výzkum. 2006, 7(1), 6-10. ISSN 1213-0028.
OSN. Implementaion of the Beijing Declaration and Platform for Action – National Review – The Czech Republic.
Úřad vlády ČR. Akční plán pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích na léta 2016 – 2018. Praha, 2016.
Úřad vlády ČR. Analýza genderových stereotypů a zobrazování žen a mužů v předvolebních kampaních. Praha, 2018.
Úřad vlády ČR. Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v České republice na léta 2014 – 2020. Praha, 2014.
Úřad vlády ČR. Zpráva za rok 2017 o rovnosti žen a mužů. Praha, 2018.
VOHLÍDALOVÁ, Marta, Hana MAŘÍKOVÁ a Romana VOLEJNÍČKOVÁ. Postoje české veřejnosti k politice, politické angažovanosti a ženám v politice. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2016.
VIANELLO, Mino a M. E. HAWKESWORTH. Gender and power: towards equality and democratic governance. New York, NY: Palgrave Macmillan, 2015. ISBN 9781137514158.
Český statistický úřad – www.czso.cz, www.volby.cz
Předběžná náplň práce
První část práce bude teoretická, zaměřená na problematiku rovných příležitostí, genderových stereotypů a kvót a také na výběr výzkumné metody.
V druhé části práce bude analyzováno zastoupení žen v politice v České republice. Bude srovnáno s vývojem v severských zemích, jakožto jedním z nejúspěšnějších regionů v rovném zastoupení žen a mužů v politice s mnohaletou tradicí v podpoře žen k účasti na politickém rozhodování.
Třetí část se bude věnovat samotnému výzkumu a výstupům z něj. Budou formulována případná doporučení týkající se vzájemné podpory žen v politice.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The first part of the paper will be theoretical. It will look at equal opportunities, gender stereotypes, quotas, and the chosen research methods.
In its second part the paper will analyze representation of women in Czech politics. It will make comparisons to the development in Nordic countries as the most successful region in terms of equal representation of women and men in politics, also having a tradition of encouraging women to participate on political decision-making.
The third part will be dedicated to the actual research and its conclusion. It will articulate any potential recommendations related to mutual support between women in politics.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK