Studie pracovní skupiny, motivace a spokojenost zaměstnanců na základě psychologie a sociologie řízení.
| Název práce v češtině: | Studie pracovní skupiny, motivace a spokojenost zaměstnanců na základě psychologie a sociologie řízení. |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | The study of working group, the motivation and satisfaction of employees on the basis of the psychology of management and the sociology of management. |
| Klíčová slova: | Pracovní spokojenost, pracovní skupina, motivační faktory, vnější faktory, vnitřní faktory, systém odměňování. |
| Klíčová slova anglicky: | Work satisfaction, working group, factors of motivation, external factors, internal factors, reward system. |
| Akademický rok vypsání: | 2017/2018 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Program Studia občanské společnosti (24-KSOS) |
| Vedoucí / školitel: | Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
| Datum přihlášení: | 22.10.2017 |
| Datum zadání: | 22.10.2017 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 27.06.2018 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 24.09.2018 |
| Předmět: | Obhajoba bakalářské práce (YAK47005) |
| Oponenti: | PhDr. Radka High, Ph.D. |