V mé diplomové práci se budu zabývat těmi pracovníky, kteří aktuálně působí v manažerských funkcích a dříve působili jako sociální pracovníci v přímé péči. Bude mne zajímat jejich formální vzdělání a to, jakým způsobem se dostali ke své současné funkci. Hlavím cílem je pak zjistit, jakým způsobem mohla jejich profesní minulost ovlivnit to, jak vykonávají svou nynější činnost manažera a jakým způsobem dosahují nových manažerských kompetencí. Je možné, že jim něco z jejich dřívějších zkušeností pomáhá či naopak brání v jejich současném působení a zabývají se tím vůbec ? Mají jako manažeři v sociálních službách dostatečnou profesionální podporu v jejich náročné úloze?
- zadáno a potvrzeno stud. odd.