The Impact of Financial Incentives on Task Performance: The Role of Cognitive Abilities & Intrinsic Motivation
| Název práce v češtině: | |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | The Impact of Financial Incentives on Task Performance: The Role of Cognitive Abilities & Intrinsic Motivation |
| Akademický rok vypsání: | 2006/2007 |
| Typ práce: | disertační práce |
| Jazyk práce: | angličtina |
| Ústav: | CERGE (23-CERGE) |
| Vedoucí / školitel: | prof. Andreas Ortmann, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 10.02.2016 |
| Datum zadání: | 10.02.2016 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 10.02.2016 |
| Datum a čas obhajoby: | 08.06.2007 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 08.05.2007 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 08.06.2007 |
| Oponenti: | Glenn Harrison, Ph.D. |
| Colin Camerer, Ph.D. | |