Pracovní spokojenost všeobecných sester na vybraných pracovištích FN Motol
| Název práce v češtině: | Pracovní spokojenost všeobecných sester na vybraných pracovištích FN Motol |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Job satisfaction of nurses on selected departnmens of FN Motol |
| Klíčová slova: | Zdravotní sestra, pracovní spokojenost, fluktuace zdravotních sester, pracovní spokojenost sester, pracovní spokojenost ve FN Motol |
| Klíčová slova anglicky: | Nurse, job satisfaction, turnover of nurses, nurses job satisfaction, job satisfaction at the University Hospital Motol |
| Akademický rok vypsání: | 2014/2015 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Ústav ošetřovatelství (13-342) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. RNDr. Daniel Jirkovský, Ph.D., MBA |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 23.09.2015 |
| Datum zadání: | 30.09.2015 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 26.05.2016 |
| Datum a čas obhajoby: | 07.06.2016 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 18.04.2016 |
| Datum odevzdání tištěné podoby: | 20.04.2016 |
| Do kdy má student odevzdat: | 20.04.2016 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 07.06.2016 |
| Oponenti: | Mgr. Zlatica Dorková, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Bakalářská práce musí splňovat požadavky uvedené v Opatření děkana 2. LF UK č. 12/2010. Zpracováním bakalářské práce student/ka prokáže, že se umí samostatně orientovat ve studovaném oboru a že v průběhu studia získal/a a zároveň je i schopen/a v praxi uplatňovat teoretické poznatky a praktické postupy (metody). Bakalářská práce musí být původním a samostatně zpracovaným odborným textem. Při zpracování bakalářské práce se student/ka může opírat o výsledky a zkušenosti získané jinými autory, avšak vždy musí tyto výsledky a zkušenosti konfrontovat s vlastními názory, úvahami, hodnoceními a závěry. Rozsah bakalářské práce vyplývá z povahy zpracovávaného tématu, přičemž její minimální rozsah činí 40 stran normovaného textu. Referenční seznam musí obsahovat nejméně 25 položek časopiseckých, literárních či elektronických zdrojů informací. Do referenčního seznamu se nezapočítávají pouhá abstrakta. Zpracováním bakalářské práce musí student prokázat schopnost pracovat s aktuální odbornou literaturou vztahující se k řešené problematice, včetně práce s cizojazyčnou literaturou a s dalšími prameny. Citace typu “ústní sdělení” a “nepublikovaná data” (s výjimkou vnitřních předpisů a standardů) nelze v bakalářské práci použít. |
| Seznam odborné literatury |
| Janíková Eva, Zeleníková Renata, Ošetřovatelská péče v chirurgii, Grada. ISBN: 978-80-247-4412-4
Slezáková Lenka a kolektiv, Ošetřovatelství v pediatrii, Grada. ISBN: 978-80-247-3286-2 Šafránková Alena, Nejedlá Marie, Interní ošetřovatelství I. a II., Grada. ISBN: 80-247-1148-6 Vévoda Jiří, Ivanová Kateřina, Nakládalová Marie, Bártlová Sylva, Špatenková Naděžda, Prošková Eva, Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví, Grada. ISBN: 978-80-247-4732-3 Křivohlavý Jaro, Sestra a stres, Grada. ISBN: 978-80-247-3149-0 Věra Čechová, Alena Mellanová, Hana Kučerová, Psychologie a pedagogika II, Informatorium. ISBN: 80-7333-028-8 |
| Předběžná náplň práce |
| Cil: Spokojenost zaměstnanců.
Zaměřením bakalářské práce je zjistit pracovní spokojenost sester na vybraných lůžkových pracovištích FN Motol. V rámci naplnění tohoto záměru budou naplněny tyto cíle práce. • 1.Přinést základní přehled informací z domácí i světové literatury na danou problematiku k řešení problému. • 2. Sestavit a aplikovat dotazník, zjistit míru pracovní spokojenosti zdravotních sester. • 3. Data získaná z dotazníku šetření utřídit a zpracovat. • 4. Výsledek oblasti šetření vhodně interpretovat. |
| Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
| Objective: Employee satisfaction.
The focus of this thesis is to find job satisfaction of nurses in selected inpatient departments University Hospital Motol. As part of the fulfillment of this goal will be met these goals work. • 1.Bring basic overview information from domestic and foreign literature on the issue to solve the problem. • Build and apply the second questionnaire to measure the level of job satisfaction of nurses. • 3. Data obtained from a questionnaire survey to sort and process. • 4. Result field investigations appropriately interpret and determine the outcome. |