Proměny konceptu slaďování rodinného a pracovního života na úrovni EU
Název práce v češtině: | Proměny konceptu slaďování rodinného a pracovního života na úrovni EU |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | The concept of work life balance and its changes at the EU level |
Klíčová slova: | Slaďování rodinného a pracovního života; obsahová a kategorická analýza; Evropská unie; Evropská komise; konstrukce konceptů; rovné příležitosti mezi muži a ženami |
Klíčová slova anglicky: | Reconciliation policies; work-life balance; cathegory and content analysis; European Union, European Commisison; construction of concepts; equality between men and women |
Akademický rok vypsání: | 2014/2015 |
Typ práce: | diplomová práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra veřejné a sociální politiky (23-KVSP) |
Vedoucí / školitel: | Mgr. Eva Hejzlarová, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý![]() |
Datum přihlášení: | 11.06.2015 |
Datum zadání: | 11.06.2015 |
Datum a čas obhajoby: | 19.06.2017 08:30 |
Místo konání obhajoby: | Jinonice - U Kříže 8, J3018, Jinonice - místn. č. 3018 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 19.05.2017 |
Datum proběhlé obhajoby: | 19.06.2017 |
Oponenti: | Mgr. Jitka Čampulková |
Kontrola URKUND: | ![]() |
Seznam odborné literatury |
Allen et al. 2014. „The Link between National Paid Leave Policy and Work–Family Conflict among Married Working Parents“. Applied Psychology: An International Review 63 (1) 5–28. doi: 10.1111/apps.12004
European Commission. 2008. “Work-life balance package”. Memo 08/603. Dostupné na: http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-08-603_en.htm EPRS. 2014. „Reconciling Work and Private Life“. European Parliament Research Service. Dostupné na: http://epthinktank.eu/2014/04/09/reconciling-work-and-private-life/ Fiksenbaum, Lisa Michelle. 2014. „Supportive work–family environments: implications for work–family conflict and well-being“. The International Journal of Human Resource Management 25:5. DOI: 10.1080/09585192.2013.796314 FRA. 2009. „Article 33 – Family and Professional Life“. Fundamental Rights Agency. European Union Agency for Fundamental Rights. Dostupné na: http://infoportal.fra.europa.eu/InfoPortal/infobaseShowContent.do?infobaseItemCategoryIdVar=313&idCountryVar=169&clktree=yes&btnLanguage_ Guest, David E. 2002. „Perspectives on the Study of Work-life Balance“. Social Science Information 41 (2), pp. 255-279. DOI: 10.1177/0539018402041002005 Hobson, Barbara, Fahlén, Susanne and Judit Takács. 2011. “Agency and Capabalities to Achieve a Work – Life Balance: A comparison of Sweden and Germany.” Social Politics 18(2). doi:10.1093/sp/jxr007 HWF. 2014. “Households, Work and Flexibility”. Dostupné na: http://www.hwf.at/index.html Chung, Heejung. 2012. “Explaining work-life conflict of men and women across Europe - disentangling the impact of social policy“. Working paper for the 2012 ESPAnet conference, 6th – 8th September, 2012, Edinburgh, UK. MPSV. 2009. „Národní koncepce podpory rodin s dětmi“. Dostupné na: http://www.mpsv.cz/files/clanky/7958/Narodni_koncepce_podpory_rodin_s_detmi.pdf Plantenga, J., and Remery, C. 2005. “Reconciliation of Work and Private Life: A Comparative Review of Thirty European Countries”. Luxembourg: European Commission. Plantenga, J., and Remery, C. 2009. “Flexible working-time arrangements and gender equality: A Comparative Review of Thirty European Countries”. Luxembourg: European Commission. QUALITY. 2009. “Final Report: Quality of Life in a Changing Europe”. Available at: http://cordis.europa.eu/documents/documentlibrary/122489361EN6.pdf Lane, Linda. 2008. “Gender and Well-being: Interactions between Work, Family and Public Policies”. Cost Action A 34. Schneider, Anne and Mara Sidney. 2009. „What is Next for Policy Design and Social Construction Theory?“. The Policy Studies Journal, Vol. 37 (1). Strandh, Mattias and Mickael Nordenmark. 2006. „The interference of paid work with household demands in different social policy contexts: perceived work–household conflict in Sweden, the UK, the Netherlands, Hungary, and the Czech Republic“. The British Journal of Sociology. 57 (4). Van der Lippe, Tanja et al. 2006. “The paid Work-Family Balance of Men and Women in European Countries”. Acta Sociologica 49(3). DOI 10.1177/0001699306067711. Dostupné na: http://ics.uda.ub.rug.nl/FILES/root/Articles/2006/LippeTvd-Combination/60-LippeTvd-WorkFamily-2006.pdf?origin=publication_detail Veselý, Arnošt a Martin Nekola (eds). 2007. „Analýza a tvorba veřejných politik. Přístup, metody a praxe“ Sociologické nakladatelství, Praha. Vláda. 2009. „Statut Výboru pro sladění pracovního, soukromého a rodinného života“. Dostupné na: http://www.vlada.cz/assets/ppov/rovne-prilezitosti-zen-a-muzu/sladeni_pracovniho_a_soukromeho_zivota/Statut_sladeni.pdf Weeks, Kathi. 2011. „The Problem with Work“. A John Hope Franklin Center Book. Duke Universtity Press, Durkham and London. Yanow, Dvora. 2007. „Qualitative-Intrepretative Methods in Policy Research“. in Fischer, Frank, Miller, Gerald J., Sidney, Mara S. „Handbook of Public Policy Analysis. Theory, Politics and Methods“. Taylor and Francis. |
Předběžná náplň práce |
B. Cíle diplomové práce
Cílem práce bude na základě veřejně-politických dokumentů zjistit a analyzovat, jak je definován a konstruován koncept slaďování rodinného a pracovního života, tedy v jakém kontextu je tento pojem používaný, co je definováno jako cíl takových politik a s jakými politikami je tento koncept spojován. C. Výzkumné otázky • V jakých veřejně-politických dokumentech na národní a nadnárodní úrovni se vyskytuje koncept slaďování rodinného a pracovního života? • Jak je tento koncept teoreticky ukotven v těchto dokumentech a jak je definován? • Jak jsou konstruovány východiska a cíle politik slaďování pracovního a rodinného života? • Jak tato konstrukce a definice konceptu slaďování rodinného a pracovního života může ovlivňovat či jak konkrétně ovlivňuje nastavení těchto politik? D. Teoretická východiska Teoretickým východiskem budou především veřejně-politické teorie, které se zabývají sociální konstrukcí v souvislosti s designem veřejných politik (Boborow; Dryzek; Dahl; Lindlblom; Schneider; Sidney) – tedy zaměření na obsah samotných veřejně politických dokumentů a to na způsob, jak konstruují a zacházejí s pojmy, koncepty a dalšími složkami v dokumentech. To, jak jsou definované cíle, či jak je popisován problém, není viděno jako objektivní popis, ale jako součástí náhledu na problém a jeho konstrukce (Schneider, Sidney 2009). |
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
Among scholars and policy-makers the concept of work-life balance or work-life conflict is gaining increasing attention. Reconciliation policies are being subjects to debates and their impact is being studied mostly among scholars from the USA, Europe or Australia. This is the case in the Czech Republic as well – different policies which include and mention the reconciliation of work and life as an important goal are being considered or implemented and the concept of work-life balance is extensively used in policy documents. However there might be a gap between how the concept is understood and how is used in these official policy documents.
The aim of this diploma thesis will be to analyse how is the concept of work-life balance used and socially constructed in a policy documents at the national level (the Czech Republic) and at the supranational level (the EU) as well because since the Czech Republic is a member state of the EU, EU legislation applies in the Czech Republic and directly or indirectly (the process of Europeanization) affect Czech policies. With qualitative interpretative methods of analysing the content of policy documents and theoretical background of policy design and social constructivism, this diploma thesis will try to reveal how the concept of work-life conflict is being used in policy documents in the Czech Republic and the European Union and what are the declared aims of reconciliation policies. The importance of understanding how is the concept treated is that it might show us the directions of contemporary or future policies. |