Problém „hranice“ u pomáhajících profesí
| Název práce v češtině: | Problém „hranice“ u pomáhajících profesí |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Problem of boundaries in helping professions |
| Klíčová slova: | Etnografický výzkum, pomáhající profese, osobní asistent, klient, vztah klient - pomáhající, supervize |
| Klíčová slova anglicky: | Ethnography, helping professions, personal assistant, client, the relationship of the client - helping profession, supervision |
| Akademický rok vypsání: | 2014/2015 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra psychologie (41-KPSY) |
| Vedoucí / školitel: | Mgr. David Doubek, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem, čeká na schválení garantem |
| Datum přihlášení: | 30.10.2014 |
| Datum zadání: | 18.12.2014 |
| Datum a čas obhajoby: | 23.05.2017 09:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 21.04.2017 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 23.05.2017 |
| Předmět: | Obhajoba diplomové práce (OSZD005) |
| Oponenti: | Mgr. Michal Voldřich, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Prostřednictvím etnografických metod dlouhodobějšího pozorování a rozhovorů realizovat výzkum v prostředí pomáhajících profesí (například nevládní organizace, poradny ap). Student bude respektovat při práci etické zásady. Bude pravidelně konzultovat a intenzivně pracovat v terénu i při analýze dat. |
| Seznam odborné literatury |
| • Strauss,A. Corbinová, J. (1999). Základy kvalitativního výzkumu. Boskovice: Albert.
• Kopřiva, K. (2013). Lidský vztah jakou součást profese. Praha: Portál. • Beddoe, L. (2010). Best Practice in Proffesional Supervision: A Guide for the Helping Professions. London: Jessica Kingsley Publisher. • Géringová, J. (2011). Pomáhající profese. Praha: Triton. • Guggenbühl-Craig, A. (2007). Nebezpečí moci v pomáhajících profesích. Praha: Portál. • Hájek, K. (2007). Práce s emocemi pro pomáhající profese. Praha: Portál. • Hawkins, P., & Shohet, R. (2004). Supervize v pomáhajících profesích. Praha: Portál. • Jankovský, J. (2003). Etika pro pomáhající profese. Praha: Triton. • Jůn, H. (2010). Moc, pomoc a bezmoc v sociálních službách a ve zdravotnictví. Praha: Portál. • Petitcollin, C. (2008). Oběť, kat a zachránce ve vztazích a komunikaci. Praha: Portál. • Rush, M. D. (2003). Syndrom vyhoření. Praha: Návrat domů. • Schmidbauer, W. (2000). Psychická úskalí pomáhajících profesí. Praha: Portál. • Úlehla, I. (1996). Umění pomáhat. Praha: Slon. • Cimrmanová, T. a kol. (2013). Krize a význam pomáhajících prvního kontaktu. Praha: Karolinum. • Hájek, K. (2012). Práce s emocemi pro pomáhající profese. Praha: Portál. • Etický kodex sociálních pracovníků (2006) • Výrost, J. Slaměník, I. (2008). Sociální psychologie. Praha: Grada |
| Předběžná náplň práce |
| Etnografický výzkum problematiky vztahu mezi tím, kdo pomáhá a kdo pomoc přijímá. Jde zejména o koncepty a subjektivní percepci "hranice", která existuje mezi pomáhajícím a příjemcem pomoci. Tato hranice souvisí s budováním raportu, vztahu pomoci.
Práce bude primárně zaměřená na pomoc tělesně postiženým. Náplní práce bude pobyt v terénu, jako dobrovolník v některé nevládní organizaci a rozhovory s pomáhajícími. |
| Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
| Ethnographic research of the relationship between the provider and recipient of help. The main subject of the research consists of concepts and subjective perception of the boundary between the provider and the recipient which is strongly tied to the problem of rapport between the provider and recipient. The research is aimed at the help to the physical disabled people. The fieldwork will be conducted in a NGO that work in this area. |