Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 384)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
The Socialization of the management of SK Slavia Praha after playing UEFA Champions Leauge
Název práce v češtině:
Název v anglickém jazyce: The Socialization of the management of SK Slavia Praha after playing UEFA Champions Leauge
Klíčová slova: SK Slavia Praha; UEFA; ECA; Socializace; Europeizace; fotbal; management
Klíčová slova anglicky: SK Slavia Praha; UEFA; ECA; Socialization; Europeanization; football; management
Akademický rok vypsání: 2013/2014
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: angličtina
Ústav: Institut mezinárodních studií (23-IMS)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Tomáš Nigrin, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení: 28.05.2014
Datum zadání: 28.05.2014
Datum a čas obhajoby: 18.06.2014 00:00
Místo konání obhajoby: Jinonice
Datum odevzdání elektronické podoby:28.05.2014
Datum proběhlé obhajoby: 18.06.2014
Oponenti: Thomas Oellermann
 
 
 
Kontrola URKUND:
Předběžná náplň práce
Tato diplomová práce začíná výzkumem nové vzrušující části teorie socializace, jejím aplikováním na socializaci managementu fotbalového klubu SK Slavia Praha prostřednictvím vyhodnocení konce roku 2007, kdy SK Slavia Praha poprvé a naposledy hrála základní skupinu Ligy mistrů UEFA. Tato diplomová práce se pokouší dokázat, že skutečně došlo k přenesení norem a hodnot z UEFA k SK Slavii Praha. Vedle toho se také pokouší dokázat, že socializace z předchozích let již není v klubu patrná, jelikož kontakty s UEFA (a ECA) byly již v důsledku absence mezinárodních zápasů ztraceny. Tento výzkum je prováděn skrze rozhovory se zaměstnanci klubu, jak s těmi, kteří v něm pracovali v roce 2007, tak i těmi současnými.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
This MA thesis starts to explore a new exciting part of socialization theory, by applying the research into socialization in the management of the Czech football club SK Slavia Praha. This is done trough the evaluation of the end of the year 2007, when SK Slavia Praha for the first and last time played the group stage of UEFA Champions League. This MA thesis tries to prove that there was indeed a transfer of norms and values from UEFA to SK Slavia Praha. Next to this, this MA thesis also tries to prove that the previous socialization is not anymore apparent in the club, since the contacts with UEFA (and ECA) have since then lost because of the lack of international matches played by SK Slavia Praha. This research is done through interviews with the employees of the club, both the ones working in the club in 2007, and the ones who are employed in 2014.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK