Analýza dopadů možných změn parametrů českého důchodového systému na jeho saldo
| Název práce v češtině: | Analýza dopadů možných změn parametrů českého důchodového systému na jeho saldo |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Analysis of the impact of possible changes in the parameters of the Czech pension system on its balance |
| Klíčová slova: | penzijní systém, průběžně financovaný systém, demografické změny, parametrické reformy, Česká republika |
| Klíčová slova anglicky: | pension system, pay as you go system, demographic changes, parametric reforms, Czech Republic |
| Akademický rok vypsání: | 2013/2014 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Institut ekonomických studií (23-IES) |
| Vedoucí / školitel: | doc. Ing. Tomáš Cahlík, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
| Datum přihlášení: | 22.05.2014 |
| Datum zadání: | 22.05.2014 |
| Datum a čas obhajoby: | 06.09.2016 00:00 |
| Místo konání obhajoby: | IES |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 27.07.2016 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 06.09.2016 |
| Oponenti: | Mgr. Pavel Ryska |
| Kontrola URKUND: | |
| Předběžná náplň práce |
| Penzijní systém v České republice je ve svém současném stavu dlouhodobě neudržitelný – na tom se shodne mnoho prací zabývajících se touto problematikou. Reforma systému je každým rokem diskutována na úrovni vlády, její řešení se ale i díky světové finanční krizi stále odkládá. Tato práce se bude zabývat analýzou dopadů možných změn různých parametrů současného penzijního systému a bude zkoumat jejich vliv na českou ekonomiku v daném časovém horizontu. Model bude zahrnovat kombinaci systému průběžného financování, Pay As You Go, který je součástí prvního pilíře důchodového systému s variantou spolu s druhým pilířem, postaveným na principu dobrovolné účasti. Na závěr bude provedena diskuze o udržitelnosti jednotlivých parametrických řešení.
Hypotézy: 1. Je potřeba ponechat současnou nízkou valorizaci důchodů. 2. Věk odchodu do důchodu je potřeba stále zvyšovat. 3. Současný systém je dlouhodobě udržitelný. Očekávaná osnova: 1. Úvod do penzijních systémů 2. Literatura 3. Model penzijního systému 4. Diskuze různých řešení 5. Závěr |
| Předběžná náplň práce v anglickém jazyce |
| Pension system in the Czech Republic is in its current position in the state, which cannot be sustained in the long run – several studies dealing with this issue agree on this fact. Reform of the system is discussed every year at the government level, but the solution is always postponed. This paper will deal with the analysis of the impact of possible changes in various parameters of the current pension system and will examine their impact on the Czech economy in a given time frame. The model will include a combination of the Pay As You Go system, which is the first pillar of the pension system, together with the second pillar, built on the principle of voluntary participation. In the conclusion there will be discussion about sustainability of individual parametric solutions.
Hypotheses: 1. It is necessary to keep the current low indexation of pensions. 2. There is a need of continuous increase of retirement age. 3. Current system is sustainable. Expected outline: 1. Introduction to Pension System 2. Literature 3. Model of Pension System 4. Discussion of Solutions 5. Conclusion |