Cílem práce je prostřednictvím metody orální historie a za využití dalších archivních pramenů rekonstruovat život pracovníků podniku. Pracovní a sociální podmínky zaměstnanců se v průběhu jednotlivých etap komunistického režimu měnily. Pro období 60. let je charakte¬ristický určitý proces demokratizace a společenského uvolnění vrcholící v roce Pražského jara, které se v této souvislosti odrazilo v občanské iniciativě zaměstnanců, i v organizaci podniku a jeho ekonomiky. Srpnová invaze byla náhlým zlomem a následné období konsolidace poměrů zcela potlačilo liberální tendence předchozího vývoje. Také období normalizace se vyznačovalo řadou změn v životě běžného zaměstnance, které bych v této práci ráda postihla.
- zadáno vedoucím/školitelem