Faktory ovlivňující profesní rozvoj ředitele školy

• Název práce v češtině: Faktory ovlivňující profesní rozvoj ředitele školy
• Název v anglickém jazyce: Factors affecting the professional development of headmaster
• Klíčová slova: základní umělecká škola, ředitel školy, rozvoj, motivace, vzdělávání
• Klíčová slova anglicky: : primary/elementary/basic school of art, head teacher, development, motivation, education
• Akademický rok vypsání: 2013/2014
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 25.02.2014
• Datum zadání: 25.02.2014
• Datum a čas obhajoby: 27.05.2014 14:45
• Místo konání obhajoby: katedra CŠM, M006
• Datum odevzdání elektronické podoby: 08.04.2014
• Datum proběhlé obhajoby: 27.05.2014
• Předmět: Obhajoba diplomové práce (management vzd.) (OSZD005MN)
• Oponenti: Ing. Petr Svoboda, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Název práce: Faktory ovlivňující profesní rozvoj ředitele školy
Cíl práce: Základním cílem práce je sestavit žebříček faktorů, které ovlivňují profesní rozvoj ředitelů uměleckých škol.
Předmět a metody: Předmětem teoretické části diplomové práce bude specifikace osobnostních a společenských východisek zkoumaného problému. Výzkumná část bude kombinovat kvantitativní a kvalitativní výzkum – výsledky kvantitativního šetření poslouží jako východisko kvalitativního výzkumu. Základními použitými metodami budou studium dokumentů a metoda dotazování (dotazník a rozhovor). Práce bude vypracována v souladu se schváleným prováděcím projektem, s metodickým materiálem vydaným CŠM PedF UK v Praze a s dalšími požadavky kladenými na tento typ závěrečných prací.