Přístup žen k jejich práci v ČR- preference z hlediska vzdělanostní úrovně
| Název práce v češtině: | Přístup žen k jejich práci v ČR- preference z hlediska vzdělanostní úrovně |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Women’s Attitude To Jobs – Preferences Regarding The Level Of Their Education |
| Klíčová slova: | vzdělání žen, zaměstnanost žen, pracovní preference, preferenční teorie, teorie lidského kapitálu, pyramida potřeb |
| Klíčová slova anglicky: | education of women, employment of women, working preferences, preference theory, theory of human capital, pyramid of needs |
| Akademický rok vypsání: | 2012/2013 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Program SHV - Kvalifikační modul (24-QM) |
| Vedoucí / školitel: | doc. Ing. Inna Čábelková, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 12.02.2013 |
| Datum zadání: | 14.03.2013 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 14.03.2013 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 02.01.2014 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 29.01.2014 |
| Předmět: | Obhajoba bakalářské práce (YAK47005) |
| Oponenti: | PhDr. Miloslava Turková, CSc. |