Řízení lidských zdrojů v právních typech Nestátních Neziskových Organizací v ČR

• Název práce v češtině: Řízení lidských zdrojů v právních typech Nestátních Neziskových Organizací v ČR
• Název v anglickém jazyce: Human Resource Management in Legal Types of Non-Profit Non-State Organizations in the Czech Republic
• Klíčová slova: Řízení lidských zdrojů, nestátní neziskové organizace, fluktuace, zajišťování rozpočtu, organizační struktura, motivace
• Klíčová slova anglicky: Human resource management, non-state non-profit organizations, fluctuation, procuring the budget, organizational structure, motivation
• Akademický rok vypsání: 2012/2013
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Program SHV - Modul jazyků a literatury (24-KO)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Radek Eichl, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem, čeká na schválení garantem
• Datum přihlášení: 18.10.2012
• Datum zadání: 18.10.2012
• Datum odevzdání elektronické podoby: 26.06.2013
• Datum proběhlé obhajoby: 19.09.2013
• Předmět: Obhajoba bakalářské práce (YAK47005)
• Oponenti: Mgr. Eliška Pincová
• Konzultanti: PhDr. Radek Eichl, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Student se bude řídit pokyny vedoucího práce

Seznam odborné literatury

- Šedivý,M., Medlíková,O., Úspěšná nezisková organizace, Grada 2009
- Dvořáková, Z., Management Lidských zdrojů. Beck 2007
- Koubek, J., Řízení lidských zdrojů. MP Praha 2010

a zejména doplňková literatura (interní směrnice, výroční zprávy apod.)

Předběžná náplň práce

Student se bude řídit pokyny vedoucího práce

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

Student will follow instructions of his thesis tutor