Rozvoj kariéry z pohledu zaměstnanců

• Název práce v češtině: Rozvoj kariéry z pohledu zaměstnanců
• Název v anglickém jazyce: Career development from the employee perspective
• Klíčová slova: kariéra, rozvoj kariéry, očekávání zaměstnanců, osobnostní faktory
• Klíčová slova anglicky: career, career development, expectations of employees, personality traits
• Akademický rok vypsání: 2011/2012
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
• Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 09.05.2012
• Datum zadání: 09.05.2012
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 11.06.2012
• Datum a čas obhajoby: 04.09.2013 09:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 30.07.2013
• Datum proběhlé obhajoby: 04.09.2013
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.

Zásady pro vypracování

Bakalářská práce se ve své teoretické části zaměří na vymezení kariéry od tradičního pojetí do současnosti a na problematiku kariérního rozvoje s ohledem na subjektivní očekávání zaměstnanců. Pozornost bude věnována především osobnostním charakteristikám zaměstnanců, jejich motivaci, postojům, hodnotám a pracovní spokojenosti. Zohledněna bude rovněž souvislost kariéry s ontogenetickými stadii vývoje osobnosti.
Na teoretickou část naváže část aplikační, která bude představovat návrh výzkumného designu projektu, jehož cílem bude zmapovat, co zaměstnanci očekávají od rozvoje kariéry. Součástí projektu bude vytvoření dotazníku, který bude navržen pro výběrové soubory českých zaměstnanců, případně osob samostatně výdělečně činných.

Seznam odborné literatury

Armstrong, M. (2007). Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing.
Arnold, J. (2007). Psychologie práce : pro manažery a personalisty. Brno: Computer Press.
Blustein, D. L. (2006). The psychology of working : a new perspective for career development, counseling, and public policy. Mahwah, N. J.: Lawrence Erlbaum Publishers.
Carless, S. A., & Arnup, J. L. (2011). A longitudinal study of the determinants and outcomes of career change. Journal of Vocational Psychology, 78 (1), 80-91.
Nakonečný, M. (2009). Psychologie osobnosti. Praha: Academia.
Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., & Hoskovec, J. (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum.
Thompson, M. N., & Dahling, J. J. (2012). Perceived social status and learning experiences in Social Cognitive Career Theory. Journal of Vocational Psychology, 80 (2), 351-361.
Vágnerová, M. (2008). Vývojová psychologie II. Praha: Karolinum.