Přechod práv a povinností a hromadné propouštění v evropské perspektivě
| Název práce v češtině: | Přechod práv a povinností a hromadné propouštění v evropské perspektivě |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Transfer of undertaking and collective dismissals in a European perspective |
| Klíčová slova: | pracovní právo, zákoník práce, směrnice EU o přechodu, směrnice EU o hromadném propouštění, přechod práv a povinností, hromadné propouštění, TUPE, ochrana zaměstnání |
| Klíčová slova anglicky: | empolyment law, labour code, EU directive on the safeguarding of employees‘ rights, EU directive on collective redundancy, transfer of rights and obligations, collective dismissal, TUPE, transfer of undertaking, protection of employment |
| Akademický rok vypsání: | 2011/2012 |
| Typ práce: | disertační práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Miroslav Bělina, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 06.04.2012 |
| Datum zadání: | 06.04.2012 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 06.04.2012 |
| Datum a čas obhajoby: | 03.05.2016 10:00 |
| Místo konání obhajoby: | m.č.412/4.patro PF UK |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 14.09.2015 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 03.05.2016 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. |
| JUDr. Věra Bognárová | |