Komunikace jako nástroj rozvoje organizace : případová studie organizací poskytujících sociální služby
| Název práce v češtině: | Komunikace jako nástroj rozvoje organizace : případová studie organizací poskytujících sociální služby |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Communication as a Tool for the Development of Organizations |
| Klíčová slova: | komunikace, sociální služby, týmová práce, rozvoj organizace |
| Klíčová slova anglicky: | communication, social services, teamwork, development organization |
| Akademický rok vypsání: | 2011/2012 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Program SHV - Kvalifikační modul (24-QM) |
| Vedoucí / školitel: | doc. Ing. Inna Čábelková, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 12.03.2012 |
| Datum zadání: | 12.09.2012 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 12.09.2012 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 30.12.2012 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 11.02.2013 |
| Předmět: | Obhajoba bakalářské práce (YAK47005) |
| Oponenti: | Ing. Petr Špecián, Ph.D. |