V mé práci jsem se zaměřila na princip zákazu diskriminace v obecné rovině, ale především pak v pracovněprávních vztazích. V práci systematicky postupuji od základních pojmů, jejichž pochopení je důležité pro můj další výklad, přes principy zákazu diskriminace a také rovného zacházení jako principy obecné až k těmto principům a jejich zásahu do pracovněprávních vztahů, v právní úpravě práva mezinárodního, evropského a také práva národního, zde především se zaměřením na antidiskriminační zákon. Dále jsem vybrala některé ze skupin zaměstnanců, které jsou dle mého názoru nejvíce diskriminovány a uvádím zde i judikaturu. Bylo nezbytné zmínit možnosti a prostředy ochrany před diskriminací a v závěru jsem porovnala problematiku sexuálního obtěžování u nás a ve Spojených státech amerických.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
My work is focused on discrimination and its prohibition. I mentioned this principle on basic level but then I focused on this principle in labore relations. I focused on this principle in international law, european law and national law, here mostly the Anti - discrimination Act.I didn´t forget to mention the basic concepts and some groups of staff who are according to me the most disriminated ones. Also the means of protection are important and the end of my work is foused on comperation in legislation of sexual harassement.
- zadáno a potvrzeno stud. odd.