Působení psychologa na oddělení dlouhodobé intenzivní péče

• Název práce v češtině: Působení psychologa na oddělení dlouhodobé intenzivní péče
• Název v anglickém jazyce: The role of a psychologist in a long-term intensive care unit
• Akademický rok vypsání: 2011/2012
• Typ práce: rigorózní práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 15.07.2011
• Datum zadání: 15.07.2011
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum a čas obhajoby: 02.11.2011 14:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 30.08.2011
• Datum proběhlé obhajoby: 02.11.2011
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná pracovníkem v zastoupení a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Markéta Niederlová, Ph.D.
• Konzultanti: PhDr. Markéta Niederlová, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Práce vymezuje působení klinického psychologa na oddělení dlouhodobé intenzivní péče (DIP) v nestátním zdravotnickém zařízení MEDITERRA-Sedlčany, s. r. o. a reflektuje dosavadní zkušenosti. Na tomto oddělení jsou léčeni pacienti vyžadující dlouhodobou resuscitační a intenzivní péči; hospitalizace bývá různě dlouhá, pohybuje se v rozmezí několika týdnů až řady let. Oproti akutním lůžkům intenzivní péče se na této péči významně podílí rehabilitace, úprava přidružených chorob, nácvik a rozvíjení nových činností.
Působení psychologa na DIP dosud nemá vytvořené jednotné pojetí, teprve se vyvíjí, proto bude v teoretické části uveden jak samotný popis psychologické spolupráce s pacienty včetně specifik jejich onemocnění, s příbuznými pacientů, tak součinnost práce lékařského a zdravotnického personálu s psychologem, jeho možnosti a omezení.
V České republice dosud nejsou k dispozici informace o psychologické spolupráci s pacienty DIP, proto bude těžištěm empirické části kvalitativní výzkum, konkrétně deset případových studií, které budou kvalitativně propracované z pohledu obsahu, zakázky a vývoje psychologické spolupráce. Autorka v nich uvádí dosavadní průběh psychologické spolupráce s pacienty a rodinou.
Práce kriticky popisuje dosavadní vývoj působení psychologa na DIP na daném pracovišti, vyhodnocuje zkušenosti a uvádí doporučení pro další praxi.