Výběrový pohovor

• Název práce v češtině: Výběrový pohovor
• Název v anglickém jazyce: Job interview
• Klíčová slova: výběrové řízení, předvýběr, výběrový pohovor, výběrové metody, dotazník, životopis, testy pracovní způsobilosti, assessmnet centre, diskriminace
• Klíčová slova anglicky: selection of employees, pre-selection, job interview, selection methods, questionnaire, curriculum vitae, tests of qualification for work, assessment centre, discrimination
• Akademický rok vypsání: 2010/2011
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 23.05.2011
• Datum zadání: 25.05.2011
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum a čas obhajoby: 08.02.2013 00:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 16.01.2013
• Datum proběhlé obhajoby: 08.02.2013
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Jiří Reichel, Ph.D.

Zásady pro vypracování

1 Analýza pracovního místa a získávání pracovníků
2 Výběr pracovníků
2.1 Proces výběru pracovníků
2.2 Metody výběru pracovníků
2.3 Etické aspekty výběru pracovníků
3 Výběrový pohovor
3.1 Výhody a nevýhody výběrového pohovoru
3.2 Typy výběrových pohovorů
4 Realizace výběrového pohovoru
4.1 Příprava tazatele a uchazeče na výběrový pohovor
4.2 Průběh výběrového pohovoru
4.3 Vyhodnocení výběrového pohovoru

Seznam odborné literatury

ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
BREWSTER, Ch., SPARROW, P., VERNON, G. International Human Resource Management. London: Chartered Institute of Personnel and Development, 2007. ISBN 978-1-84398-159-6.
HRONÍK, F. Jak se nespálit podruhé. Strategie a praxe výběrového řízení. Brno:
MotivPress, 2007. ISBN 978-80-254-0698-4.
KLEIBL, J., DVOŘÁKOVÁ, Z., ŠUBRT, B. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H.Beck,
2001. ISBN 80-7179-389-2.
KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3.
LORENZ, M., ROHRSCHNEIDER, U. Jak uspět u přijímacího pohovoru. Praha:
Grada Publishing, 2005. ISBN 80-247-1406-X
MATĚJKA, M., VIDLAŘ, P. Vše o přijímacím pohovoru. Jak poznat druhou stranu.
Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1972-6.