Optimální prospívání ("flourish") manažera nadnárodní organizace
| Název práce v češtině: | Optimální prospívání ("flourish") manažera nadnárodní organizace |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Thriving (glourishingg) of supra-national corporation manager |
| Klíčová slova: | osobní pohoda, optimální prospívání, pozitivní afektivita, štěstí, zralost, sebepojetí, autenticita, role manažera, organizační kultura, sebeřízení |
| Klíčová slova anglicky: | well-being, flourishing, positive affectivity, happiness, maturity, self-concept, authenticity, managerial role, organisational culture, self-management |
| Akademický rok vypsání: | 2009/2010 |
| Typ práce: | disertační práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra psychologie (21-KPS) |
| Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 09.02.2011 |
| Datum zadání: | 09.02.2011 |
| Datum a čas obhajoby: | 30.05.2017 14:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 29.03.2017 |
| Datum odevzdání tištěné podoby: | 30.03.2017 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 30.05.2017 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc. |
| PhDr. Iva Štětovská, Ph.D. | |