Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 384)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Ochrana těhotných žen a matek v pracovněprávních vztazích a jejich hmotné zabezpečení
Název práce v češtině: Ochrana těhotných žen a matek v pracovněprávních
vztazích a jejich hmotné zabezpečení
Název v anglickém jazyce: Protection of pregnant women and mothers in labour-law
relations and their material security
Klíčová slova: Pracovněprávní vztah, mateřská dovolená, rodičovská dovolená,
Klíčová slova anglicky: Employment relationship, maternity leave, parental leave.
Akademický rok vypsání: 2010/2011
Typ práce: rigorózní práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
Vedoucí / školitel: prof. JUDr. Věra Štangová, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 18.01.2011
Datum zadání: 18.01.2011
Datum a čas obhajoby: 03.07.2012 00:00
Místo konání obhajoby: PF UK
Datum odevzdání elektronické podoby:03.05.2012
Datum proběhlé obhajoby: 03.07.2012
Oponenti: JUDr. Libuše Brádlerová
 
 
 
Předběžná náplň práce
Práce na téma: „Ochrana těhotných žen a matek v pracovněprávních vztazích a jejich hmotné zabezpečení“ uceleně rozebírá právní úpravu pracovněprávní ochrany a sociálního zabezpečení těhotných žen a matek v české právní úpravě. Smyslem práce je zhodnotit prvky této ochrany v české právní úpravě z hlediska jejich správnosti a spravedlnosti a v případě potřeby navrhnout postup de lege ferenda.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
This thesis “Protection of pregnant women and mothers in labour-law relations and their material security” comprehensively analyzes labour legislation and social security protection of pregnant women and mothers in the Czech legislation. The purpose of this thesis is to evaluate the elements of this protection in the Czech legislation with respect to their correctness and fairness and if necessary to propose the procedure of de lege ferenda.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK