Management knihoven - AIS510304

• Anglický název: Library Management
• Zajišťuje: Ústav informačních studií a knihovnictví (21-UISK)
• Fakulta: Filozofická fakulta
• Platnost: od 2019
• Semestr: zimní
• Body: 0
• E-Kredity: 8
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:2/2, Zk [HT]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: nevyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Další informace: http://dl1.cuni.cz/course/view.php?id=568
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu; student může plnit i v dalších letech
• Garant: PhDr. Hana Landová, Ph.D.

Anotace

čeština

Poslední úprava: UISLANDO (04.10.2018)

Předmět je vyučován ve školním roce 2018/2019.

Pokud je předmět zvolen studentem bakalářského studia, jako povinně volitelný, pak platí, že v případě
navazujícího magisterského studia mu může být uznán jako splněný, bez uznání kreditů (tyto nahrazuji jiným
povinně volitelným nebo volitelným předmětem), více viz pravidla pro uznávání předmětů na webu ÚISK.

Předmět by měl poskytnout studentům základní poznatky z teorie managementu a zejména z teorie a praxe řízení a organizace
knihoven tak, aby je byli schopni aplikovat při řešení problémů řídící praxe na všech jejích úrovních. Teoretické
poznatky z oblasti obecného managementu porovnávat s praktickými aspekty řízení a organizace knihoven na
základě aktuálních informací a případových studií.
Před ústní zkouškou (v zadaných termínech) je nutné splnit:

1. Účast na výukových blocích (5.10., .11., 7.12.) - absence je možná jen z vážných důvodů.
2. Sledování aktuálních témat (online diskuse v Moodle, výtah z článku).
3. Seminární práce na vybrané téma z oblasti managementu.

angličtina

Poslední úprava: UISRIMAN (12.01.2018)

To provide students with basic knowledge of management theory and in particular the theory and practice of management and organization of libraries so that they are able to apply problem-solving management practices at all levels. Theoretical knowledge of general management compared with the practical aspects of management and organization of libraries based on current information and case studies. <br>
Before the oral examination (at specified terms) must be met: <br>
<br>
full-time study: <br>
<br>
1. participation in the internship and internship evaluation <br>
2. monitoring of current topics (online discussion in Moodle, an extract from the article) <br>
<br>
combined study:<br>
<br>
1. Essay on news from the Czech professional press <br>
2. Participation in the online discussion on the topic <br>
3. Processing essay on the organization and management of the library and its presentation in the colloquium

Literatura

Poslední úprava: UISRIMAN (19.02.2016)

LITERATURA:

ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy : 10. vydání. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.

DROBÍKOVÁ, Barbora. Základy managementu pro informační pracovníky. Ústav infromačních studií a knihovnictví Univerzity Karlovy v Praze. Informační věda [online]. Praha, 2009 [cit. 2014-02-04]. Dostupné z: http://www.informacniveda.cz/article.do?articleId=1135 

ČERNÁ, Milena. Organizace a řízení knihoven. In Informační studia a knihovnictví v elektronických textech I. Praha : Ústav informačních studií a knihovnictví FF UK, 2001, s. 1-29. 

GOLEMAN, Daniel. Emoční inteligence. Překlad Markéta Bílková. Praha: Columbus, 1997. 348 s. ISBN 80-85928-48-5.

GOLDRATT, Eliyahu M. Cíl: proces trvalého zlepšování. 2. přeprac. vyd. Praha: InterQuality, 2001, 335 s. ISBN 80-902-7702-0.

Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta 2011 - 2015 včetně internetizace knihoven: knihovny pro EVROPU 2020 [online]. 2012 [cit. 2014-02-04]. Dostupné z: http://knihovnam.nkp.cz/docs/koncepce2011-14/Koncepce_PIK_Rozp.doc?PHPSESSID=8fcd68d89e10591025f1fee72f129f2b.

Knihovny současnosti ...: sborník z ... konference, konané ve dnech ... v ... Brno: Sdružení knihoven ČR, [1993]- . ISSN 1805-6962.

KOTTER, John P, David VYKYDAL a Petra HALFAROVÁ. Srdce změny: mýty a skutečnost : model efektivního učení se a zlepšování. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2003, 200 s. ISBN 80-726-1095-3.

Národní knihovna České republiky. Informace pro knihovny : legislativní dokumenty. [online]. Praha : Národní knihovna České republiky, 17.1. 2006. Dostupný z www: <<http://knihovnam.nkp.cz/sekce.php3?page=01_Legislativni_dokumenty.htm&PHPSESSID=6ce54cd491fb8d24d0bec76ea012ac72>>. 

KOONTZ, Christie, ed., GUBBIN, Barbara, ed. a RESSLER, Miroslav, ed. Služby veřejných knihoven: směrnice IFLA. 2. zcela přeprac. vyd., v tomto překl. 1. vyd. Praha: Národní knihovna České republiky, 2012. 203 s. ISBN 978-80-7050-612-7.

Standard pro dobrou knihovnu: metodický pokyn Ministerstva kultury k vymezení standardu veřejných knihovnických a informačních služeb poskytovaných knihovnami zřizovanými a/nebo provozovanými obcemi a kraji na území České republiky. 1. vyd. Praha: Národní knihovna České republiky, 2012. 11 s. ISBN 978-80-7050-616-5. Dostupné také z: http://knihovnam.nkp.cz/docs/bench/Standard_pro_dobrou.pdf.

NENADÁL, Jaroslav, David VYKYDAL a Petra HALFAROVÁ. Benchmarking: mýty a skutečnost : model efektivního učení se a zlepšování. Vyd. 1. Praha: Management Press, 265 s. ISBN 978-80-7261-224-6.

STEJSKAL, Jan. Měření hodnoty veřejných služeb: (na příkladu veřejných knihoven). Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2013, 206 s. ISBN 978-80-7478-412-5.

VEBER, Jaromír. Management: základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2000, 700 s. ISBN 80-726-1029-5.

VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O. Management : teorie a praxe v informační společnosti. Praha : Management Press, 2005. 314 s.

Využití metody controllingu ve veřejných knihovnách : příručka efektivního řízení. Praha : Národní knihovna ČR - odbor knihovnictví, 1996. 104 s. 

 

Pro přípravu využijí studenti i aktuální články uveřeňované v odborném tisku a diskusní konferenci Knihovna

 

Další studijní materiály v prezentaci předmětu v Moodle!

 

 

Sylabus

čeština

Poslední úprava: UISRIMAN (04.02.2014)

Osnova:
1. Management obecně
1.1 Význam a charakteristika moderního managementu
1.2 Procesní přístupy
1.3 Psychologicko-sociální přístupy
1.4 Systémové přístupy a další
1.5 Uplatňování marketingu v řízení
2. Organizace a řízení knihovnictví
2.1 Vliv legislativy na činnost knihoven
2.1.1 Obecné právní normy české a mezinárodní.
2.1.2 Knihovnická legislativa do 90.let a v současné době
2.1.3 Knihovní zákon z roku 2001 a návazné prováděcí předpisy
2.2 Strategický plán českého knihovnictví - poslání a cíle veřejných knihoven, vnější podmínky, současný stav a předpokládaný vývoj
2.3 Knihovnické a informační soustavy u nás
2.3.1 Stručný nástin historického vývoje.
2.3.2 Úloha knihoven při budování národního informačního systému - národní, regionální a lokální úrovně
2.3.3 Regionální funkce veřejných knihoven
2.3.4 Krajský knihovnický systém
2.3.5 Knihovnická sdružení, spolky a konsorcia v ČR
2.4 Úloha mezinárodních knihovnických a informačních organizací při spolupráci a kooperaci knihoven /UNESCO, IFLA, FID,IBBY a další/
3. Organizace a řízení knihovny
3.1 Marketingová strategie knihovny - její vliv na organizaci a řízení. Základní východiska a charakteristika. Marketingový program knihovny.
3.2 Plánování - kategorie cílů, druhy plánů, plánovací proces
3.3 Organizování
3.3.1 Organizační a funkční struktura knihovny,
3.3.2 Organizování práce, pracovní proces a pracovní postup.
3.3.3 Knihovna a její základní dokumenty-zřizovací listina, statut, organizační řád, knihovní řád, výpůjční řád, pracovní, spisový a archívní řád
3.4 Rozhodovací procesy v managementu knihovny - vymezení problému, jeho formulace, varianty řešení, realizace rozhodnutí
3.5 Kontrola - funkce kontroly, kontrolní proces, prostředky kontroly, zpětná vazba kontroly , typy kontrol
3.6 Personální a sociální procesy v managementu knihovny
3.6.1 nábor, výběr a přijímání pracovníků
3.6.2 posuzování pracovní kompetence
3.6.3 řízení adaptačních procesů
3.6.4 příprava pracovníků
3.6.5 hodnocení práce
3.6.6 profesionální kariéra knihovníků
3.6.7 uvolňování pracovníků
3.7 Řídící pracovník - osobnost a styly řízení, delegování v řízení, motivování pracovníků a vzájemná komunikace, týmová práce v knihovně.
3.8 Financování knihoven
3.8.1 Zdroje a možnosti
3.8.2 Programy a projekty na podporu knihoven
3.8.3 Hospodářská agenda knihovny - zejména rozpočet

Výuku doplňuje průběžná stáž ve vybrané knihovně

angličtina

Poslední úprava: UISRIMAN (04.02.2014)

1.   Management generally
1.1 Importance and characteristics of modern management
1.2 Process Approach
1.3 Psycho-social approach
1.4 System approaches and other
1.5 Application of marketing management
2. Organization and Management Library
2.1 Effect of legislation on the activities of libraries
2.1.1 General legal norms Czech and international .
2.1.2 Library legislation in the 90s and currently
2.1.3 Libraries Act of 2001 and its implementing regulations
2.2 The Strategic Plan of the Czech librarianship - the mission and goals of public libraries , external conditions , current status and future trends
2.3 Library and Information System in Czech Republic
2.3.1 A brief outline of the historical development.
2.3.2 The role of libraries in building a national information system - national, regional and local levels
2.3.3 Regional function of public libraries
2.3.4 Regional Library System
2.3.5 Knihovnická associations and consortia in the Czech Republic
2.4 The role of the international library and information organizations in the collaboration and cooperation of libraries / UNESCO , IFLA , FID , and other IBBY /
3.   Organization and management of the library
3.1 Marketing Strategy Library - its impact on the organization and management. Background and Characteristics . Marketing program library.
3.2 Planning - categories of objectives , types of plans , the planning process
3.3 Organizing
3.3.1 Organisational and functional structure of the library ,
3.3.2 The organization of work, working process and workflow.
3.3.3 Library and its basic documents - founding charter , statute , organization , library rules , borrowing rules, work , file and archive order
3.4 Decision-making processes in the management of the library - the definition of the problem, its formulation , alternative solutions , implementing decisions
3.5 Control - control function , process control , equipment control , feedback control , the types of controls
3.6 Personal and social processes in the management of the library
3.6.1 The recruitment , selection and recruitment
3.6.2 The assessment of work skills
3.6.3 The adaptive management process
3.6.4 Preparation Workers
3.6.5 The evaluation work
3.6.6 professional career librarians
3.6.7 redundancies
3.7 Managing staff - personality and management style , delegating the management , staff motivation and communication, teamwork in the library.
3.8 Financing libraries
3.8.1 Resources and opportunities
3.8.2 Programmes and projects in support of libraries
3.8.3 The economic agenda libraries - especially budget

Teaching complements ongoing internship in library