PředmětyPředměty(verze: 945)
Předmět, akademický rok 2018/2019
   Přihlásit přes CAS
HRM and Knowledge Management - YMR03STZ
Anglický název: HRM and Knowledge Management
Zajišťuje: Program Řízení a supervize (24-KRS)
Fakulta: Fakulta humanitních studií
Platnost: od 2018
Semestr: letní
E-Kredity: 10
Způsob provedení zkoušky: letní s.:
Rozsah, examinace: letní s.:20/15, KZ [HT]
Počet míst: neurčen / neurčen (20)
Minimální obsazenost: 5
4EU+: ne
Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
Kompetence:  
Stav předmětu: nevyučován
Jazyk výuky: angličtina
Způsob výuky: prezenční
Způsob výuky: prezenční
Úroveň:  
Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán
povolen pro zápis po webu
Garant: Mgr. Ing. Matěj Lejsal, Ph.D.
Mgr. Petr Vrzáček, Ph.D.
Prerekvizity : YMR01POZI
Termíny zkoušek   Rozvrh   Nástěnka   
Anotace
Poslední úprava: Romana Pištěková (30.10.2017)
Cílem předmětu je představit studentům aktuální způsoby řízení lidských zdrojů a řízení znalostí v organizacích poskytujících sociální a zdravotnické služby. V první fázi se studenti seznámí s obsahem relevantních výzkumných zpráv a poslechnou si virtuální přednášky. Následně se rozdělí do pracovních skupin a budou se věnovat řešení zadaných úkolů. Ve skupinách budou kromě studentů FHS pracovat také studenti z minimálně jedné zahraniční univerzity (Lahti ve Finsku). V květnu 2018 se studenti setkají na studijním pobytu v Lahti, kde se zúčastní také odborné konference, budou mít možnost navštívit vybrané poskytovatele sociálních a zdravotních služeb a dokončit výstupy skupinové práce, které budou v závěru studijního pobytu prezentovat ostatním účastníkům. Studenti budou hodnoceni jednak za podíl na kvaliltě výstupu skupinové práce a jejich úkolem bude také za každou skupinu odevzdat minimálně jeden esej. Komunikačním jazykem v předmětu je angličtina.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK