Selected Issues of Personnel Diagnostics - OKNMV31M19

• Title: Vybrané otázky personální diagnostiky
• Guaranteed by: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
• Faculty: Faculty of Education
• Actual: from 2021
• Semester: winter
• E-Credits: 2
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:4/4, C [HS]
• Extent per academic year: 8 [hours]
• Capacity: unknown / unknown (0)
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: not taught
• Language: Czech
• Teaching methods: combined
• Teaching methods: combined
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment; priority enrollment if the course is part of the study plan
• Guarantor: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.
• Pre-requisite : OKNMV31M01

Annotation

English

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

The subject deals with both the process of individual diagnostics of the personality of a manager of an educational institution (functions and phases of self-management), as well as techniques of identifying the personality and competence of job seekers and employees of educational organizations (in the context of managerial personnel work).

Czech

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Předmět Vybrané otázky personální diagnostiky se zabývá jak procesem individuální diagnostiky osobnosti manažera vzdělávací instituce (funkce a fáze sebeřízení), tak technikami poznání osobnosti a způsobilostí uchazečů o zaměstnání a pracovníků vzdělávacích organizací (v kontextu personální práce manažera).

Aim of the course

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Cílem předmětu je zprostředkovat studentům poznatky z oblasti personální diagnostiky a vytvořit u nich základní dovednosti v uvedené oblasti pro vlastní řídicí práci.

Descriptors

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Distanční výuka se řídí aktuálními pokyny PedF UK. Distanční forma – např. webináře, MS Teams, e-studijní opory, elektronické zdroje ke studiu, další studijní materiály apod. (LMS Moodle). Zadávané úkoly – odevzdání do prostředí LMS Moodle, k diskuzím bude využíváno Diskuzní fórum v LMS Moodle.

Literature

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

CIPRO, M. Delegování jako způsob manažerského myšlení. Praha: Grada Publishing, a.s., 2009. ISBN 978-80-247-2945-9.

ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery. Kdo jsem já, kdo jste vy? Praha: Management Press, s.r.o., 2006. ISBN 80-85943-12-3.

EVANGELU, J. E., Diagnostické metody v personalistice. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-2607-6.

EVANGELU, J. E., NEUBAUER, J. Testy pro personální práci. Praha: Grada, 2014. ISBN 978-80-247-5056-9.

LHOTKOVÁ, I., RAISOVÁ, T., ŠNÝDROVÁ, I., TURECKIOVÁ, Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství. Praha: Walters Kluwer, 2013 (dotisk 2016). ISBN 9788074783494. - případně 2., aktualizované vydání publikace

Requirements to the exam

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Distanční aktivita - kazuistika, distanční příprava na 2. část kontaktní výuky - diagnostika osobnostního typu.

Pozn.: Dle aktuální situace – distanční forma, včetně atestace.

Syllabus

Last update: Mgr. David Mück (07.10.2020)

Personální diagnostika v práci manažera vzdělávací organizace

Personální diagnostika jako kompetence manažera

Personální diagnostika v kontextu (integrální) andragogiky

Individuální diagnostika jako předpoklad seberozvoje manažera vzdělávací organizace