|
|
|
||
|
Last update: prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D. (04.02.2018)
Předmět "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty" je zaměřen na prohloubení znalostí studentů z oblasti praktické aplikace pracovního práva a měl by tak přispět i k rozvoji některých poznatků získaných studenty při studiu předmětu "Pracovní právo" v rámci předmětů společného základu. V průběhu výuky předmětu "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty" jsou probírány např. otázky z oblasti uzavírání kolektivních smluv, činnosti agentur práce a zvláštní pozornost je věnována činnosti soudů v otázce náhrady škody ve věcech pracovněprávních a rozhodování sporů o neplatnost skončení pracovního poměru, včetně vedení a analýzy simulovaného soudního procesu. Výuka předmětu je zařazena do letního semestru a je vhodná zejména pro studenty, kteří již absolvovali výuku předmětu Pracovní právo. Od roku 2011/12 je průběžně vytvářeno (jako doplňková studijní pomůcka) za podpory FRVŠ (projekt č. 1011/2011) Multimediální prostředí pro výuku předmětů Pracovní právo v aplikační praxi dostupné způsobem uvedeným na http://moodle.prf.cuni.cz/ . |
|
||
|
Last update: HAVRANKV (21.05.2018)
Kurs je zaměřen na problematiku praktické aplikace pracovního práva. Studenti se v rámci výuky setkají nejen i s odborníky z justice (judiciální blok i simulovaný soudní proces je veden soudci Krajského soudu v Praze a Nejvyššího soudu ČR) i s dalšími specialisty z praxe. Veškeré výuky, i když je konkrétní přednáška vedena externím odborníkem, se účastní garant předmětu, který též moderuje následné diskuse studentů s externími lektory. V letním semestru 2017/18 začíná výuka tohoto předmětu 26.2.2018. Rámcové obsahové rozvržení předmětu "Pracovní právo v aplikační praxi - soukromoprávní aspekty" - garant předmětu prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D. 1. Právní formy výkonu závislé práce v ČR (nedávná minulost a současnost) 2. Vybrané otázky kolektivního vyjednávání 3. Podniková kolektivní smlouva a její obsah 4. Vyšší kolektivní smlouva, její obsah a extenze. Nové jevy v oblasti nadnárodního sociálního dialogu (tzv. Transnational Company Agreement). 5. Sjednávání odměny za výkon závislé práce 6.Vybrané otázky činnosti agentur práce s přihlédnutím k agenturnímu zaměstnávání 7.Smlouvy uzavírané při realizaci agenturního zaměstnávání 8.Zaměstnanec a konkurenční omezení 9.Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem (I.část) 10. Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem (II.část) 11. Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem (III.část) - (judiciální blok tří přednášek bude zaměřen na typově časté spory v individuálním pracovním právu, zejména žaloby o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru, "mzdové" spory, agendu náhrady škody, v rámci seminářů bude také ve zkrácené formě simulováno soudní řízení smyšlené pracovněprávní causy). 12. Sjednáváme pracovní smlouvu - praktikum zaměřené na tvorbu smluvního dokumentu zakládajícího základní pracovněprávní vztah
Rámcový obsahový a personální rozpis výuky předmětu
Poznámka: S ohledem na účast externistů zapojených do výuky si garant předmětu vyhrazuje právo na provádění operativních změn rozvrhu (obsahových i personálních).
Požadavky ke zkoušce:
Zkušební otázky pro ústní zkoušku z předmětu Pracovní právo v aplikační praxi – soukromoprávní aspekty LS - 2017/2018 /Otázky se u zkoušky losují/
1. Závislá práce a právní formy jejího výkonu
2. Sjednávání odměny za výkon závislé práce
3. Vnitřní předpisy zaměstnavatele
4. Uzavírání kolektivních smluv, spory v kolektivním pracovním právu, pluralita odborových organizací na jednom pracovišti.
5. Podniková kolektivní smlouva a kolektivní smlouva vyššího stupně (smluvní strany, obsah, závaznost, vzájemný vztah, extenze)
6. Kolektivní dohoda
7. Zprostředkování zaměstnání agenturami práce
8. Agenturní zaměstnávání a smlouvy uzavírané při realizaci agenturního zaměstnávání
9. Tzv. konkurenční doložka a další konkurenční omezení zaměstnance
10. Pracovněprávní spory týkající se mzdové problematiky
11. Spory o náhradu škody v pracovním právu
12. Neplatnost a zdánlivost rozvázání pracovní poměru
13. Spory o určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru
14. Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
|
|
||
|
Last update: prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D. (04.02.2018)
Studijní literatura Povinná: Materiály vkládané garantem na http://moodle.prf.cuni.cz/ Doporučená: Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference PRACOVNÍ PRÁVO 2011 na téma Sociální dialog, Masarykova univerzita, 2011, ISBN 978-80-210-5438-7 Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference PRACOVNÍ PRÁVO 2012 na téma Závislá práce a její podoby, Masarykova univerzita, 2012, ISBN 978-80-210-6084-5 Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference PRACOVNÍ PRÁVO 2013 na téma Pracovní právo a nový občanský zákoník, Masarykova univerzita, 2013, ISBN 978-80-210-6718-9 Pichrt, J. a kol., Agenturní zaměstnávání v komplexních souvislostech, Praha: C.H.Beck, 2013 Pichrt, J.(ed.), Sport a (nejen) pracovní právo. Praha: Wolters Kluwer,2014 Pichrt, J., Drápal, L. a kol. Případové studie pracovněprávní, C.H.Beck, 2015 Pichrt, J.; Štefko, M.; Morávek, J. Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích. Praha: Wolters Kluwer, ČR, a.s., 2016 Pichrt, J.; Kopecký, M.; Morávek, J. Služební vztahy a výkon závislé práce. Praha: Wolters Kluwer, ČR, a.s., 2016 Volitelná: Pichrt, J., Morávek, J., O lidové tvořivosti a sankcích za výkon nelegální práce, Právní rozhledy 3/2013 Pichrt, J., Morávek, J., Ještě jednou k sankcím za výkon nelegální práce, Právní rozhledy 21/2014
|